陆晨满口答应。

    一个星期见一次，他能做到！

    就这么着，佘娇艳在牢里服刑，老陆在外边继续打拼。

    历时半月，这个面对企业中层管理者的“如何做好你的基层管理”分享会终于结束了。效果非常好。

    政府官员给了极高的评价，跟他正式签订了整个“企业管理人才培养项目”的合同。还有就是，几乎每一间企业都为晨起公司送了一面锦旗，褒扬他在这场培训中的成绩。陆晨专门为这些锦旗弄了一个房间，专门存放它们的。

    陆晨说，我们团队的人啊，应该经常进去坐坐，看看这些锦旗，想想我们取得的荣耀，就会有自豪感。以后特别是遇到沮丧的时候，那就是我们的力量所在。

    陆晨这个晨起团队越来越强大。

    虽然米莉走了，但宋妍贞招过来的那两个人士经过她精挑细选的，经验颇为丰富，比起米莉来，自然是强了很多。

    这两人是一男一女，男的叫万和，女的叫徐韶晴，都是三十上下，正是有经验又有活力的时候，都曾经在好几间企业做过人力资源工作，也在一些管理咨询公司做过培训师。可以说，理论知识有，实践知识也不缺。

    万和和徐韶晴都做了专员。

    现在，培训部除了培训经理宋妍贞，就有一个主管，两个专员，一个助理了。主管是石天磊，专员是万和和徐韶晴，助理是唐金。不过，唐金近来表现很不错，发展势头很快，宋妍贞已经向陆晨打了报告，可以升他做专员了。

    陆晨也向宋妍贞透露，打算升她做总监。

    宋妍贞笑脸盈盈：“你看我有能力做总监吗？”

    陆晨认真地点头：“有！你看李花都说你可以做富蕴公司的人力资源总监咯！在我这小公司，你做培训总监那还不是手到擒来？”

    “哦！”宋妍贞作恍然大悟状：“原来你还是怕我被挖走！这么急升我的职！”

    陆晨满脸堆笑：“你就当是吧！”

    信息部当然还是沈慧在挑大梁，她搞得有声有色，目前还应付得来。

    市场部就是金兰和赵玉洁，赵玉洁还兼做前台。

    接下来，陆晨打算招几个应届毕业生。目前公司的有培训经验的人员是暂时够了，基本可以应付接下来的发展。当务之急，还是培养一批公司新人。找几个能干的，吸收能力好的应届毕业生，用工成本不高，也更有活力。

    除此之外，陆晨也聘请了全国知名的几个培训师，比如说张宇，做公司的高级顾问。这高级顾问的主要任务就是，针对公司接的业务进行指导，平时对公司人员进行视频培训。这钱花得不多，但有实效。

    目前的培训部人员还是分为两组，一组是由陆晨带头的针对政府项目的业务，一组是由宋妍贞带头的针对散单培训的业务。

    相对来说，前者已上轨道，而后者的任务则要杂得多，也重得多，特别是自分享会结束以后，积累了一定的名气，不少企业都接肘而来地谈生意、谈业务，经常搞得手忙脚乱。

    而下一步，后者可能再分为几组，针对培训的层次和内容来划分。比如说，一组专门负责基层管理培训，二组专门负责中层管理培训。

    再进一步发展的话，就可能会有针对性地开展主题培训，邀请一些知名而有实力的培训师来开讲座了。在这方面，陆晨带头的那一组可能会先行动起来，毕竟搞的是“企业管理人才培养项目”，得有中高端培训出台了。

    “如何做好你的基层管理“分享会结束后，陈主任就向市委市政府打了报告，详细说明了这场培训所取得的成绩。

    市委市政府各相关部门的头头们开了一个市级会议，专门研讨“企业人才培养项目”接下来的走向。这场会议还由主管副市长，也就是上次视察陆晨在富蕴公司的班科长培训所取得成绩的那名头头主持。

    陆晨作了详细的介绍，还说了自己的详细规划。通过ppt展示，他对接下来可以开展的一些管理培训作了展示，并深入进行分析。这些切入实际甚至命中要害的介绍，引起了各部门头头的兴趣。陆晨说道：

    “这些培训主要挖掘人的潜能、提高人的素养。潜能挖出来了，就是一个基础；素养提高了，就是一个容量。我们还想加大团队拓展的范围，让大家一起参加一些户外活动，锻炼团队协作力。这种拓展更具有趣味性，寓教于乐，对于迅速提升能力，是一件好办法。我觉得，我们先针对企业单位开展一系列的培训，接下来，不单单是企业单位，甚至是事业单位我们的政府部门的人员，都可以参加这些培训……”

    “我们将为大家提供精彩而丰富的培训，尽力达到这样一个目的，培训不单单是拓展你的人生，还是丰富你的生命，让你能确实感到自己的精彩……”

    陆晨侃侃而谈，博得了大量的掌声，几乎赢得了全体一致的认同。也有几个领导，他们的目光有些闪烁，看向陆晨的时候，总显得一些诡异。但是，没有谁注意到他们的神情。众人都被陆晨的精彩演讲给吸引了。

    可以说，这是陆晨的人生迄今为止的一个巨大的**。当众人的掌声都迎向他的时候，他的脸上充满了自豪，他都能感到自己的眼神在散发着光芒。

    当然，陆晨也知道，这只是一个开始，未来的路，不可避免地将更多曲折。

    ……

    忽然，一只还装着茶水的玻璃杯猛地飞向了陆晨的脑袋。

    只听“砰”的一声，陆晨的脑袋顿时裂开了，四分五裂，他的整张脸都看不见了。

    当然，那个陆晨不是实实在在的人，只是电视机里的一个影像。玻璃杯砸碎的，也只是电视机的屏幕。砸电视机的人，就是唐伟龙。

    现在已经是晚上了，电视台转播了今天的企业人才培养项目研讨会。陆晨那神光灿灿的样子，让唐伟龙看了就很不舒服，猛地举起玻璃杯就砸了过去。

    这里是在汽车城的总经理办公室，也就是叶向红的办公室。叶向红的办公室就没熊大卫的那么起眼了，在他那汽车造型的办公室旁边的一栋类似于小洋房的综合办公楼里边。

    看见陆晨在电视机里的那股得意劲儿，唐伟龙真是气不打一处来，用玻璃杯砸烂了电视机后，他还怒气不消：“妈的！这小子现在倒是得意了，看那样子，真像是王八！你等着……可别那么得意，迟早有一天摔死你！”

    叶向红当然也在旁边，她看向电视的神情是复杂的。

    当年那个被她叫做陆老师的落魄男人，如今也取得了这番成就了。陆晨的那种派头，让她也很是欣赏，只是现在，貌似变成了敌对双方了。

    对于唐伟龙的这种冲动，叶向红就一点都不欣赏了，她撇撇嘴说：“唐总，冷静！你要冷静！世界上没有冲动解决得了的事情，冲动只会让你丧失理智，越来越糟。”

    唐伟龙有些狞厉地看准了叶向红一眼，显得有些蔑视。

    说老实话，他到现在为止，都还没弄明白熊大卫为什么对这个做过什么艳星和夜总会妈咪的女人这么器重。名义上，他是集团第二副总，其实，傻子都看得出来，熊大卫对叶向红更加信任，她也有更大的权力。

    只是一个老比而已！难道老熊还会陷进这个老比里边去？

    唐伟龙刚来没多久，加上他管的是管理咨询公司，虽然也是二副总，但跟叶向红基本没有什么工作交往，还不知道她的能力怎么样。

    唐伟龙烦躁地站了起来，在宽敞的办公室里来来回回地踱步。他拔出一根香烟，点燃了吸了一口，又狠狠地丢掉了。

    他说：“冷静个屁！现在都什么时候了！你说老熊要是不出那事，计划能够成功开展，我的咨询公司现在就像他构思的那样，已经将政府的那个人才培养项目拿过来做了吧？至于像现在这样，半空中悬着吗？”

    唐伟龙能被熊大卫叫过来，也是因为熊大卫许诺给他一个大好处。

    熊大卫不单单让他做副总，更重要的，是开一间管理咨询公司，让他做总经理，一起杀入培训市场。熊大卫也看准了这里边的商机，只要有关系，光做政府的单，就能好好捞上一笔了。后者是让唐伟龙真正心动的条件。

    为此，他还真不遗余力地去奋斗了一番，招徕了一批也算得上是精英人物的培训师，还把以前在富蕴公司的几个心腹也挖过来了。

    他又通过自己和熊大卫的关系，搞了一些培训业务来做，这倒也做得有几分样子。只是，这都是小打小闹，他就等着熊大卫从陆晨手上把那个项目给抢过来做，那才是一块大肥肉。

    而现在，别说抢吃大肥肉了，这还都自身难保了。

    熊大卫谋害陆晨的事，叶向红倒是没有唐伟龙那么清楚，熊大卫也没有怎么跟她说。倒不是说，这是在防着她，而是这种害人的勾当，没必要让不用参与的人参与进来。而熊大卫与唐伟龙狼狈为奸，两人自然是相互交流过那点子的。

    熊大卫出事后，唐伟龙才把这些事情告诉叶向红，这一方面，也有炫耀自己和熊大卫的哥们关系的意思。

    叶向红听了这些事情也只有苦笑。她甚至想，要是熊大卫事先把这些事情告诉了她，她会不会告诉陆晨，为此竟没有结论。幸好，他没告诉她。

    现在，叶向红听到唐伟龙提起了熊大卫，不由得就有些揪心了，眼睛里也闪出担心之色，不由得就说道：“唉！这都一个多星期了，俊吉还是没有醒来……”