米莉听得差点要拿枕头丢熊大卫了！这个卑鄙无耻的混蛋！

    她绝对不能这么做！想着，眼泪又涌了出来。

    米莉擦擦眼泪：“大卫哥，对不起，这事，我帮不了你！我……我明天就辞职！”

    熊大卫嘿嘿一笑，忽然就走了过去，伸手就掐住米莉那柔白的喉咙，往上一提。

    顿时，米莉瞪大了眼睛，张开了嘴巴。她的双手去抓熊大卫掐住她喉咙的那只手。但那只手就像铁钳，不是她能撼动的。米莉身子乱扭，痛苦万分。

    熊大卫阴森森地说：“不答应？你知道不答应我的下场么？”

    在米莉都要把舌头吐出来的时候，熊大卫把她一推。

    登时，米莉倒在床上，她那雪白的身子蜷缩成一团，她一边哭，一边咳嗽。

    熊大卫狠狠地说：“告诉你，我可认识好一些很彪悍的壮汉啊！要不要叫几个上来，好好地把你干一干，让你好好爽爽？”

    这摆明了就是无耻下流的威胁。

    米莉当然相信熊大卫有这能力，也敢这么做，她咬咬下嘴唇：“我不做那种事！我……怎么说也不做的！”

    “妈的！给脸不要！”熊大卫恨恨地朝米莉的身上吐了一口唾沫。

    接着，他又笑了，笑得诡异，他说：“对了，小莉啊！我这跟你认识这么久了，还没看过你女儿，也没给她买过一件礼物你！她现在读一年级了是吧？我听你说过，在红光小学？要不，明天我去载她，带她去买点玩具？她喜欢什么玩具？”

    米莉猛地挺起了身子，胸前一阵激荡他，她涨红了脸，冲熊大卫喊道：“你别那么过分！这跟我女儿没关系！你不要去……”

    “带她玩玩去不行吗？”熊大卫的那笑，邪气得让人想往他头上倒黑狗血。

    米莉捂着脸哭了，哭得一抽一抽：“求求你，别做这缺德事。我……我答应你……”

    屈服的少妇，让熊大卫很得意。

    ……

    这是晨起公司自升级以后的第一次全员大会。

    说是全员，说是大会，其实数一数，包括陆晨在内，也不过就是八个人。

    主持会议的当然就是陆晨。在崭新的椭圆形会议桌周围，围坐着晨起公司的人马，现在属于培训部的宋妍贞、石天磊、佘娇艳、米莉、唐金；现在属于市场部的金兰、沈慧。

    “好！人都到齐了，现在欢迎陆总讲话！”

    沈慧兴高采烈地拍起了巴掌。这个清秀可人的女孩，今天显得特别兴奋。

    因为，唐金跟她透露了一个消息，她要升一级，会在这次的会议中宣布。沈慧原来是市场助理，升一级就是专员了。

    近来，唐金和沈慧这对年龄相仿的年轻男女好像对上了。听说，唐金约沈慧去吃饭，沈慧也答应了。总之就三个字：有苗头！

    陆晨一笑，清了清嗓子，沉稳有力地说道：“这次开的会，以后呢，我们会固定半个月开一次，碰头会。大家说一说手头的工作，说一说自己在工作中遇到的困惑和问题，相互沟通。所以，这就叫晨起沟通会。”

    沈慧带头鼓掌，拍掌声就响了一天一地。

    陆晨接着说：“这次会议的主要目的有两个，第一个是我们的组织架构的调整，既然由工作室升级为公司，说通俗点，算是鸟枪换炮，得更规整！”

    他越说越有精气神儿。

    “第二，是谈谈我们接下来要开展的大项目，就是政府和我们合作的‘管理人才培养项目’，试行培训班就要开始，学员都齐了，接下来就要看我们的本事。这一炮打响了，接下来，我们就必然不断发展壮大。所以，现在也需要好好分配工作……”

    组织架构方面嘛，大概是这样子

    佘娇艳从培训部里脱离出来，新的岗位是总经理助理。其实，现在庙还小，作为总经理助理，在一般的岗位职责上，佘娇艳没有太多要做的。但她的担子也挺重，像财务、采购、招聘、制度建立等方面的事宜，目前都要由她兼起来。

    本来，她是一块搞培训的好材料，但最近精神恍惚、郁郁寡欢，暂时是无法做培训工作了。她的状态，大家都看在眼里，但知道这说不得。

    金兰一直以来的表现都不错，由市场专员升为市场主管，不过，她暂时成了光杆司令，因为沈慧要被调到新成立的部门。

    新成立的部门就叫信息部，负责整理公司开展培训的一切资料，并收集培训市场上的一切讯息，了解目前热门的培训项目和吸纳相关知识等，给培训部予有力的支撑。沈慧就被调到这个部门，那也是光杆司令。她从市场助理升级为信息专员。

    培训部呢，部门经理当然还是宋妍贞。陆晨提出，为了更有效率地开展工作，以后，培训部除了原有的架构之外，还将针对项目分成工作小组，比如说现在，就要分成两个小组。一个小组是专门针对政府的“管理人才培养项目”的小组，由陆晨任组长，成员是石天磊和米莉。另外一个小组针对其它琐碎的业务，宋妍贞任组长，成员是唐金。

    进行了这些安排和分配，陆晨长长地舒了一口气，说道：

    “我们现在呀，公司刚上轨道，还有很多不足的地方，大家在工作的过程中，发现了就要提。不过，麻雀虽小，五脏俱全，总体框架有了，接下来也不会是什么难事了。”

    “现在遇到的难题就是，我们需要扩张人手，至少还需要两个人，金兰那边得要一个，可以兼做前台。培训部这边要两个。各位可以留意一下，最好是有经验的，经验的，愿意学习的也行。来，我们接着讨论其它事情……”

    公司刚刚成立，要讨论的事情还是挺多的，各类制度、薪酬福利、企业文化、价值导向……一切概念化的具体化的，七嘴八舌地，不知不觉就到了大中午了。

    整个过程中，大伙儿都热情参与，但有两个人是例外的。一个是佘娇艳，一个是米莉。对于佘娇艳，大家倒是好理解，都习惯了。让人惊讶的是，刚加入这个晨起大家庭不久，平时多动多问的小少妇米莉也郁郁寡欢、闷闷不乐的样子，像是藏着满腹的心事。

    会议结束后，大伙儿就各忙各的去了。沈慧特别兴奋，因为她自己一个部门，有了一间独立的办公室。她拉着佘娇艳去她办公室谈布置的事情。在她的情绪感染下，佘娇艳总算有了一些笑容。陆晨看着米莉，那魂不守舍地，总有一些不对劲，就叫她上天台。

    天台上新安置了两架秋千椅，在阴凉处面对着天台外边，坐在上边看着城市的风景，那绝对是一种享受。陆晨带着米莉就坐在那里，看着她愁容不展的样子，问道：“怎么了？今天遇到什么不开心的事了？”

    米莉摇摇头，不说话，双眼里却不知不觉地蒙上了一层泪光，呆呆地看着远方。

    陆晨一叹气，这咋回事呢？

    公司好好地上来了，可现在米莉也出不良状况了。

    他说：“是不是跟老公闹别扭了？有话好好说嘛……”

    米莉真的不知道怎么说啊，难道她能说，那晚她被熊大卫叫去，被他狠狠地欺负了一通么？难道她能说，熊大卫那混蛋还让她做奸细，出卖陆晨吗？

    米莉不能说，也不敢说，她就用力地点着头。

    陆晨还以为她真跟家里闹别扭了，这就松了一口气，这不是什么大事嘛！

    他说：“没事，有什么误会，就好好说清楚嘛，总还要一起过日子。”

    米莉嗯了一声，也没说话，低着头，显得茫然。

    陆晨朝她肩膀上拍了一拍，也不知道说什么好了。

    虽然他是搞培训的，能说会道，但清官难断家务事啊。

    只希望时间能冲淡一些呗，过了就没事了。

    花了大概一个星期的工夫，针对企业中层管理人员的“如何让你的基层管理更有效”分享会的方案已经制作完毕。这可是晨起公司全体人员的心血和结晶啊，特别是宋妍贞和石天磊，为做好这个方案，简直就是殚精竭虑了。

    周甜甜也有小小的贡献，自从跟定了欧阳红后，又为了陪伴佘娇艳，她经常往这里跑，有时候甚至住在这里。

    有空的时候，也提出一些挺不错的建议，特别是针对学员心理的这一块。

    毕竟，她做公关部经理也做了一些时间了，而公关部的要旨就是善于琢磨男人的心理。在这方面，佘娇艳可着实读了不少书，也有一些研究。

    佘娇艳甚至说：“甜甜，你就过来给老陆帮忙吧！不要再给熊大卫那混蛋王八蛋打工了，我们都需要你！”

    周甜甜苦笑，不知道该怎么说。陆晨倒是很理解的。

    他道：“娇艳，甜甜也有自己的人生方向。再说了，她现在也不是跟熊大卫打工。她是给熊大卫的妻子欧阳红打工，欧阳红和熊大卫虽然是夫妻，但现在几乎已经反目成仇，娇艳帮着欧阳红，那也是对付熊大卫啊……”

    佘娇艳一听，这才没有勉强。

    只是，她的双眼里流露着强烈的恨意，让陆晨看了都有点不寒而栗。

    他现在几乎确信无疑，佘娇艳和熊大卫之间一定发生了什么事。

    妈蛋！真想搞搞清楚。

    让陆晨烦恼的是，佘娇艳的事情还没有解决，米莉也出现异常情况，紧接着，金兰也不对劲了。她现在整整三天没来上班。

    就像陆晨说的那样，金兰已经是公司的砥柱型人物了。作为市场部唯一一个挑大梁的，金兰的作用非常大，跟客户进行沟通，了解客户的需要，这都是她熟手了才能最做得来的事情。无奈之下，陆晨只能让沈慧先去跟着，毕竟她有一些经验。

    陆晨打了几次电话给金兰，劝她回来上班，她都说自己不舒服，暂时还上不了班。

    陆晨莫名其妙，又感到头疼。

    靠，这些女人，一个接着一个的，搞毛呢！