“星芒科技公司内,研发部有两百一十九人,共有游戏研发,汉语软件编程,数据监测与监控等共二十多个小组。”
“宣传部共有正式员工八十六人,人事部四十三人,财政部二十七人,另外还有保全部,清洁……人数超过了五百。”
陈晓雯在总裁办公室汇报工作:“重组之后,合并了原魔都游戏开发基地的游戏小组,新增了法务部,扩编了人手,目前正式员工突破了一千大关,有一千零三十四人。”
“这其中,本地人占百分之四十,在昌省有自己的家庭和房子,也就是说这些人必须开始调整作息,早上起码要提前一个半小时出发,来到安江上班,晚上回家要比以前晚一个多小时。”
“另外,剩下的百分之六十中,同意在附近村子里居住的人,不超过一百人,全都是研发部,哦对了,研发部早先给我打了报告,希望可以允许在公司内打地铺。”
陈枫听了,有些哭笑不得,同时脸色又有点难看。
在进驻公司大楼的这件事情上,他的确办的有些孟浪了,可他之所以如此做,也是想尽快重组完毕,要迎接接下来的工作。
“还有剩下的人呢?”陈枫问道。
“剩下的,几乎有一半人,全都是在安江市住宾馆,”陈晓雯道:“即便以安江的物价,这也是一笔不小的费用。”
“这笔费用不能让他们承担,”陈枫摇头道:“住宿费报销百分之八十,你下去后组织人手,对他们进行统计。”
“明白了。”陈晓雯点头道。
因为是分批次进驻,目前要来总公司上班的人,其实只有四百多人,就算全部四百人住宿舍,报销百分之八十也不算什么。
“其实,老板,我有一个建议,不知道当讲不当家?”陈晓雯突然犹豫的说道。
“说说。”陈枫看着她道。
“这些住宾馆的人中,其实也有在昌省长租的人,这一来二去,对生活的影响肯定很大,我的想法是,”陈晓雯道:“这些人中,有大部分其实可以继续在昌省居住的,老板您不是有船么?走水路,搭载一程,可以免除很多麻烦。”
陈枫眉头一扬,沉思起来。
安江市与昌省省会都市,的确有水域相连,不过他还从没有走水路去过昌省,不知道情况如何,最重要的是,现在是退潮时期,部分河道干涸,露出了河床。
“算了,”陈枫摇头道:“总归是一段时间,熬一熬就过去了。”
宋家鑫在去年下半年的时候,就已经开始和莫维奇大师,商量建筑高档公寓和商业大街的事情了,如今第一期的楼盘已经建设的差不多了,最多还有三个月,第一期装修就能完成。
到时候,可以满足公司的的需求。
陈晓雯点头,没在说什么,继续汇报工作,“老板交给我的光网基站搭建工作,马上就要展开,按照您的要求,此次以星芒科技集团为名,我们将对整个昌省进行无差别覆盖。”
“我知道了,”陈枫道:“暂时不要心急,先从网络上发放账号,试试水,别闹出大动静,毕竟涉及到多方面的利益。”
“是,”陈晓雯道,“这方面我已经和安江市的相关领导商谈过,起码在安江市,我们是获得支持和认可的。”
“这样就好!”
大概半个小时之后,陈晓雯才离开。
“老板!”虚拟光幕出现在面前,汪景聪的影像浮现。
“说吧。”陈枫道。
“从红枫工厂内运来的货物已经卸载完毕,全部都放在了西北角的大楼内,相关的人员已经撤出。”
“我知道了,辛苦你们了。”陈枫道:“以后,圆形建筑内,将是红枫工厂的科研部,依旧如常,不要让人进去。”
“明白!”汪景聪说完挂断。
陈枫起身,收拾一下,才走出办公室,来到了西北大楼。
大楼靠近大山,和其他四栋大楼相比,外表上看不出什么异样,但内里其实另有乾坤。
这栋大楼是陈枫委托宋家鑫承建的,里面的结构和其他大楼并不相同,砖石水泥里,还铺满一层隔绝信号的材料。
并非所有楼层都是,但凡用了这种材料的楼层,都将是安放超级计算机以及服务器的所在。
下了楼梯,输了密码,陈枫进入大楼。
媚娘早已控制数十位机器人,把运送过来的设备开始调试。
都是从圆形建筑内调来的机器工人,它们把设备重新安装,放在指定的地点,没过多久,十几个超级计算机就组建完成。
没错,就是十几个超级计算机,由它们组成的计算机群,就是星芒科技集团的核心智能。
“感觉怎么样?”陈枫对着空气说道。
“运算速度的确快了不少,但还是没有本体的能力强,”媚娘的声音出现在房间里,“主人,我什么时候开始行动?”
“今天晚上吧,”陈枫道:“晚上我会宴请大家吃饭,公司里不会有人留下,除开外面的保安,所以你行动的时候小心点。”
“主人放心吧,我才不会让他们发现呢。”媚娘道。
所谓的行动,其实就是媚娘通过控制机器工人,在公司大楼进行安装监控系统,监控系统有明暗两套。
第一套明面上的监控系统,主要设置在大门和走廊等地方,还有就是公司外部,需要注意的场所。
公司之后会成立监控室,这部分由保全负责。
第二套暗中的监控系统,是由媚娘暗中完成,采用全新技术制作而成的监控器,由机器工人巧妙安装,不会被任何人发现,实现公司三百六十度无死角监控。
无论是内部监控,还是外部监视,安装这些系统都很有必要,因为随着媚娘进驻公司,一些先进的技术和装备,也会被陈枫陆陆续续的拿出来,得保证不会被外人入侵。
同时,也要监控属下的工作情况,借此用来给媚娘进行评估,完成对每一位员工的评估与奖励。
按照平常的工作态度,以及工作表现,会划定年终奖以及相关的福利发放,这些都将是依据。(未完待续。)
正文 第七百九十四章 汇报工作
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