官路弯弯 作者:拾寒阶

    第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行

    官路弯弯 作者:拾寒阶

    第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行

    官路弯弯 作者:拾寒阶

    第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行

    李毅久久凝望着远去的飞机，看着它由大变小，变成了一个黑影，直至看不见。

    “毅少，她们飞远了。”钱多走过来，低声说道：“我们回去吧。”

    李毅还是保持着仰望的姿势，伫立不动。

    钱多又劝了一句，见李毅还是沉浸在离别的悲伤中，便不再说话了。

    “自古多情伤离别！”李毅轻轻一叹，将目光移动钱多身上，说道：“我这一生，欠她们太多了。也不知道几世才能还得完。”

    钱多笑道：“毅少，你要这么说的话，未尝不是她们前世欠你的，今生来还你的债呢？你也不必过于伤感，她们就在香港，你要是想她们了，随时都可以过去看她第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行们。我觉得，这比放在家里更安全，也更方便。”

    李毅缓缓点头：“我们走吧。”

    工作和生活，像两条并行的轨道，组成了丰富多彩的人生。

    李毅就任总.理特派员的工作生涯，继续彩的演绎。

    国资委改建工作基本上完成了，各项工作也渐渐走上了正轨。

    国资委的职责很广泛，据国.务.院授权，依照《国家公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略调整。

    管理企业只是其中一项职责，另外一些赋予国资委的职责，使得这个部门更加的重要。

    国资委代表国家向部分大型企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。 还可以通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。

    这个职权了不得，这是一个管人的权力！

    我们在前面的已经探讨过官僚阶级，官员和国有资产的管理者，都属于这个阶级。

    这个社会的资源是有限的，所谓的权力。就是对有限资源的掌控。

    你掌控的资源越多，官权就越大。

    国有资产的管理者，已经是官僚阶级了，国资委做为管理这些官员和国企的中央部委。可想而知，他们手中的权力有多大。

    国资委对下面这些国企和官员的管理，主要通过以下程序来实现：统计、稽核对所监管国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。起草国有资产管理的法律、行政法规，制定有关规章制度；依法对地方国有资产管理进行指导和监督。

    有了这些具体的监管权力，下面的国有企业，谁敢不听指挥？

    国资委的另一项职责。就是承办国.务.院交办的其他事项。而李毅这个特派员，最能体现这一点。

    官员是金字塔形的管理体系，国.务.院自然高于国资委，领导着国资委，因此对于国.务.院交办的事项，自然也成了重中之重。

    也是因为这个原因，李毅在国资委中的地位，是十分超然的。手下虽无一兵一卒，但手中的权柄却挺大，只要他一声令下。国资委下面的所有处室部门，都得听他的。

    因此，国资委里的头头脑脑们，对李毅都是十分的容让，就算官高一级半级的，见了李毅的面，也都会主动招呼。

    李毅这样的人，搁在古代，那就相当于“中的红人”。

    国资委里面，包括党委办公室在里面。一共有二十几个内设机构，李毅以前企改办那些人，多半分在企业改组局和企业改革局里。只有少部分人分流到了其它局办。

    国.务.院交办事情时，李毅就忙碌非常，时日长了，他也学会了管理和偷懒。如果是十分紧要之事。他就亲力亲为，如果只是一般的小事情，他就吩咐各局办的人去办理。

    李毅打着国.务.院的旗号，说出来的话，谁敢不从？众人替李毅办事时，都是尽心尽力，努力把事情做到最好，因为讨好了李毅，就等同于讨好了江首长啊！

    把工作分流出去，自己当起了甩手掌柜，生活就轻松了许多。李毅把剩下来的时间，全部用来陪伴林馨。两个人天天都在研究“造人”工程。要不就是抽时间跟朋友们聚会，或是到爷爷那里聆听教诲。

    李老爷子看到李毅的这种状态，曾经微微点头，表示赞许。在中央部委里，就是要学会管权和放权，要学会遥控指挥。

    这是一个高层领导必须学会的东西。

    一个人的权力越大，管理的事情也就越多，他不可能做到事事亲历亲为。在这种情况下，如何有效的管理手中的权力，并在管理中渐渐积聚手中的权力，就变得更加重要。

    在国资委的这段时间，李毅学到了很多知识。对一个官员来说，需要的并不仅仅是书本上的知识，更多的是社会知识。

    社会就是一本书，任何一次人际交往，每一次的磨难，每一次的付出和收获，都是一篇篇才华横溢的好文章。向生活学习，一个人才能真正的成熟和成长。

    还有一点东西，是李毅在中央待久了之后，自然而然学会的，那就是官腔和官势。

    每个行业的从业人员，都是这个行业的鲜明特征。

    一个官员，走路迈步，说话行事，也有自身的显著特点。

    经常接触国家公职人员的人，不难发现他们身上的共同点。这些特点，或许他们自身并不在意，也不会觉得有什么不对，但外人就能轻易的把他们从人群中分辩出来。

    有一个段子，说的就是时下某些官员的特点：工资不高存款不少；外语不懂出国不少；模样不俊情人不少；上班不多应酬不少；讲话不掌声不少；文章不写发表不少；牌技不好赢钱不少；办事不公捞钱不少。

    除了这些被老百姓调侃的特征外，官员们还有一些形态外表上和行为走路方面的特点。

    李毅在这里待久了之后，走路也喜欢迈着外八字，双手背负在后，走路微微挺抬头，一脸的严肃。穿着方面，上班时间里，除了西装衬衫，就是夹克毛衫。

    这天，李毅悠闲的坐在自己办公室里，正津津有味的看着一份文件。

    在京的这些日子，还让他养成了一个爱看文件的好习惯。中央部委里，各种文件很多，不管是哪一级的文件，李毅都会认真的阅读，领会文件的神和内含。

    很多人都觉得学习文件是件枯燥无味的事情，也是一件完全没有意义的事情。但李毅却不这么看。他以为，每一份文件，都是上级领导经过认真的调研、仔细的讨论之后，才做出来的结论。也是上级党委对相关事项做出的指示和批复。身为下级，就应该吃透这些文件，领会这些文件，并运用到实际工作中去。

    李毅正用一支红笔，在一份文件的留白处写下自己的理解和见解，这时门被敲响了。

    韩伟林没有成为李毅的专职秘书，但一直跟随在李毅身边，为他办事。李毅当上特派员之后，党委办公室说要给李毅配备专门的秘书，但李毅并没有同意，他知道自己在这个位置上坐不长久，完全没有配备秘书的必要。只是吩咐韩伟林暂时为自己服务便可。

    然而，韩伟林并不知道李毅的真实想法啊！他当然想当李毅的秘书，但李毅不开口，他也没有办法。他只道李毅对他还不够了解，不敢放心让他当这个秘书，现在是在考察期，因此做事格外的卖力，很多时候连本职工作都不做，成天就围着李毅转。

    李毅沉声喊了一声进来。

    进来的是党委办公室的一个工作人员。李毅见过他，好像是个处长。

    “李特派员，你好。我是委部办公厅的张恒。”来人自我介绍。

    李毅微微点头：“张处，你好。”

    张恒听李毅叫出自己的职务，微微惊讶之外，有些受宠若惊之感，笑道：“李特派员，没有打扰你工作吧？”

    李毅放下笔，请他坐下，笑道：“没有。张处找我有事？”

    张恒道：“是这样的，我们党委机关组织捐款活动，我特来告诉特派员，这次的捐款，是为了这么一个事情。我们机关里，有一个叫姓崔的同志，在党建工作局工作，忽然身患重病，眼看就要不治了。我们号召部委里的同志，都捐一点款，帮助他家。”

    李毅点头道：“原来如此。崔同志得的是什么重病？”

    张恒道：“肺癌，晚期了。家里上有老下有小，不容易。”

    李毅道：“行，我捐。”

    张恒递过来一个登记表，笑道：“特派员，请在这里写下你捐款的数额。在这栏里写下自己的姓名和职务。”

    李毅拿起笔，刷刷刷写完了，递还给张恒。

    张恒看了一眼，惊得把登记表凑近了双眼，仔细看了一会，小心的问道：“李特派员，你确定捐这个数额？”rq！！！

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