耿雷厂长带领着机械厂的员工们,已经开始对口培训了。他们这个街道小厂,有些简单的机加工能力,一直给冰飞,冰动力偶尔做一些外委工作。
但是最近冰飞等大企业都负荷不满,相关的业务也就收了回去。至于其它销售,公司传统市场逐渐的萎缩。南方的乡镇企业,销售策略灵活,甚至侵占到了东北的市场。
去年到现在,工厂资金流枯竭,工资欠了四个多月,职工们意见很大。通过张燕的关系,由区府协调,整体被光电公司收购。几个老领导,区里安排转岗或者直接退休了。
耿厂长也是要退休的人。他带队参加完培训就直接退休了。
他虽然年龄不到,但早退,病退的安排已经越来越普遍。在led公司退休,至少退休金和医药报销还有些保障。
社会统筹保险还没有开始实施,各家的退休员工,都是企业自行负责。很多厂子,不但在职员工发不出工资,连离退休员工的工资,医药费都无法保障。
工大下属的这间企业,整体接收了工厂的负担,包括离退休员工的退休金,这也是企业合并成功的原因之一。
这次的合并,厂里不是没有反对意见,有人用赤壁之战的典故劝他,谁都可以投降,你不能投降!
耿厂长确实没有办法了,权衡利弊,最后只能走这条路。
他所会的办法都用过了,包括请客户的人喝酒,送礼。现在大环境不好,冰城的几个大厂都不景气,从他们手里根本漏不出什么东西。
他们还好,毕竟在省城,至少还能吃饭,听说乡镇一级的集体企业,大批的黄掉了。
厂子的现金流彻底枯竭,连给提拔他的老厂长,报销医药费的钱都拿不出来。就是这次他不点头,过两年他也是要退休的,他自己的退休金和医药费怎么办?
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后世普遍认为,东三省的失落三十年,起源于这两年的三角债风波。但它的.asxs.,实际来的更早。
乡镇企业的崛起,是大家公认的,新经济的一个特色。民营经济由此崛起。
比较有讽刺意味的是,东三省的衰败,就是从乡镇经济的衰败开始的。东三省各地都是移民组成,城市化和工业化程度很深,即使是小乡镇,也充斥了大大小小的集体企业。
这些小集体,大集体的竞争力低下,在市场化的冲击过程中,逐个倒下。
首先是机加工行业,由于缺乏规模效益和技术水平,遭受到了体制灵活的南方同行和本省更大规模同伴的夹击,彻底衰退。
紧接着,食品行业,在南方品牌食品打击下,各种饮料厂,罐头厂等,全军覆没。
第三个倒下的是供销系统。在私人商业的冲击下,彻底消亡。
这种衰败,从小乡镇,逐步升级到县城,再升级到市,直到核心城市也开始出现衰退的时候,大家才意识到。
但实际上,它的源头,乡镇经济,已经消亡好几年了。
也正因为乡镇企业这一环的缺失,当城市经济出问题的时候,无人填补空缺,承接就业和市场。
多米诺骨牌的第一张,早已倒下。
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周强一直跟着大部队行动,他今年43岁,有个大专文凭,是厂里难得的知识分子,担任机械厂的技术副厂长,这次他也会做些协调工作。
对他来说,过去的一个月,发生了很多事情,就好像开玩笑一样,转眼他就又重新变成了待业状态。十几年的奋斗都清了零。
公司被收购,一个很大的诱因,是他们厂挨着光电公司新建的宿舍楼。被吞并后,他们的厂区就可以与新公司的宿舍区连为一体。
这个合并在一起的区域,全都拿来建房,估计可以盖10多栋,形成一个不小的住宅小区。
工厂的员工,也是通过隔壁的在建住宅,认识了光电公司的福利,待遇。双方一拍即合,职工,领导,上级单位都比较满意。
他们刚到这边培训,原厂区那边,就已经破土动工,拆除围墙,重新做场地与道路规划了。
光电科研,新规划了6栋新的宿舍楼,而且以后还会继续扩充,这一次将会以80米为主,兼顾60米和30米的户型,一次建设300户。
这使得很多人都不是很理解,光电公司一共才多少人啊。
但是建住宅楼的计划,以后还会继续扩充,第二期的施工队已经入场,争取冬天前打完基础,明年秋入住。
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周强跟着耿雷见到了新公司的几个领导,包括成永兴都拜访到了。
他的任务就是安抚工人们,参加培训。新的生产线已经在安装调试,9月底,10月初会投入生产。
中国永远是个人情社会,每个人到一个新的环境,总是不自觉的攀关系。周强也不例外。来之前,他就对这个公司的几个主要领导进行了调查,希望找出些渠道和关系。
调查的结果很是意外,这个公司的实际大老板,是个在校学生。更使他意外的是,这个男孩子,是表妹的同班同学!
孙言几周前才启程赴美,这让周强沮丧不已。
虽然大家都在一个城市,但是他一直都在忙工厂的事情,连公司被合并都是最后才得到的消息。而且他比孙言大了接近20岁,平常也没有什么共同语言。
孙言出国前,他还送过贺礼,但没有想到,里面埋伏着这个事情。
最近一个月,虽然偶尔也听说这家公司,实际老总是个学生,但周强也一直没有放在心里,毕竟与他接触的是个风韵犹存的张经理。
就是确认了成永兴是他表妹的同学后,他也一直将信将疑,直到见到了大老板本人。
既然事实确认,剩下的就好处理了,有关系总比没有关系好。有熟人就好办事,这给了他很大的信心。
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这次企业合并,最忐忑的就是这些原来的厂级管理人员。听新公司的意见,大概是全体干部参加培训,然后统一考核,重新安排工作。
他们厂虽然不大,但麻雀虽小,五脏俱全,有五六个副厂长。
销售,财务,后勤那几个人,这次是最难过的。这种关键岗位,无论如何也轮不到他们这批人,他们是否能继续干本行都成了问题。
周强还好一些,他是做技术出身,实在不行,给个车间值班主任,甚至是工段长也可以接受了。
在新公司担任管理层,这是大家想都不敢想的事情。led公司的一个月产值,是机械厂5年的产值,利润那就更不要想了。
这几天的培训,让他大开眼界。
以前他接触的都是些傻大黑粗的传统机床,突然看到精致的半导体设备。工大的品牌,再加上心理上的自卑,使他觉得新公司一切都是这么的高大上。这才是真正的高科技啊!
这段时间,大家在一起,参加的是集体培训,所以下班很早。
从下周一开始,人员就要打乱,跟随生产班组进行实训。培训结束后,大家会在新厂房工作,离家就稍微远了些。
吃过晚饭,周强和老婆,从家里找出了一瓶郎酒,拎着就去了老姨家。
老姨夫也比他大不了几岁,比较喜欢喝酒。喝完酒,让老姨给冯言写封信吧。
第421章 兼并
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