冰城，火车站，2号站台。
    张燕时不时的把头伸出去，看一眼西面火车是否进站。
    寒冬已经过去，但春天还未到来。
    天气寒冷，站台上几个接站的人，都躲在了柱子后面，抵御时不时刮过的冷风。
    “我们为什么要到这里来接站？他们自己去学校，找不到地方吗？”
    张燕对今天的接站行为表示不解。这段时间，光电迎来送往的人多了去了，里面不乏国际友人。但就是这些人，张燕最多到校门口接送，就算是给足了面子。
    “他们都是自己人！”
    “怎么个自己人法？他们是要跳槽过来吗？”
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    随着时间的流逝，光电慢慢的又增加了些辅助人员。但是核心技术人员，仍然是led小组这堆学生.
    光电从外面看，光鲜无比，但是越是内部人，越是胆战心惊。
    最让人不放心的是人员构成。整个公司的核心成员，居然全都是学生！学生嘛，顾名思义，就是就是还在学习阶段。
    这些人在做实验的时候，还能按指挥，按计划做些事情。但独立工作，还远远谈不上。
    另外公司的工作重心已经转移，手工生产线所需要的夹具设计，安装调试工作，这些学生们，除了贡献一分汗水以外，价值并不大。这种能力对比，在与田旭这批成年人共同工作的时候，更加明显。
    工装设计，夹具设计，工艺设计，并不是检测专业的强项。青涩的学生们，在整个过程中，基本上只能旁观和学习。
    另外，这批学生，将来总要是毕业的。等他们毕业了以后公司怎么办？
    张燕在以前的工作单位里，身上的一个标签就是年轻，漂亮，会来事。但是到了这间公司，她居然成了公司年龄最大的。她的年龄差不多是这批年轻人的两倍！
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    列车上
    “走，准备下车了！”
    王青山站起来，伸手取下了上面的行李。一行几人也跟着他，收拾了起来。
    这次的出差，不同以往。弄不好，这些人就会永远的留在异地了。
    如果是普通出差，有大把的人来抢机会。但改成长期外派，动心的就不多了。
    尽管奉天，乃至整个东北都是移民组成的城市。但是随着安逸日久，慢慢的，曾经的浪子也就都安顿了下来。
    厂里的技术骨干，大多数也已经成家立业，有老有小。除非是情非得已，大家是不愿意动地方的。
    而且今年的厂子，形势是一片大好。各种加班福利，慢慢的开始跟了上来。
    厂子效益不好的时候，不走，效益好了以后反而要背井离乡？
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    “王工！”
    “小成！我们又见面了啊！”
    很快的，两群人就在站台相遇，一阵寒暄之后，大家顺着人流往外走。
    “王工，怎么你们就这么几个人？”
    光电从学校里借了两辆伏尔加，当时还担心坐不下。结果，一共才来了三个人。
    成永兴有些失望。他对王工一行，是报了厚望的。
    目前急需解决的，就是led的亮度优化问题。
    虽然有了两大助力，材料系那边，会不断的跟踪掺杂工艺，小步慢跑。月亚那边，也时不时的会把他们那边的进展报告过来。但是总的来说，真正的亮度提高，还是需要光电自己的力量。
    尤其是设备，工艺这一块，一个是需要经验。点点滴滴的经验积累，不是靠金手指可以解决的。
    另一个需要的是耐心和时间。这些都不是现阶段成永兴所具有的。
    led手工生产线，已经到了验收阶段，每天的工作日益增多。这里面都需要有经验的人坐镇。
    “走吧，边走边谈吧。”
    “好的。”
    ...
    一伙人顺着人流往外走，出了出站口，后勤派来的两辆轿车已经等在了门前。
    现在还不是后世，轿车遍地走的年代。轿车差不多可以任意停放，就是停在公路中央，恐怕都是可以。
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    “情况就是这样！这一批就是我们几个人。”
    宾主在会议室落座以后，王青山也把情况大致的向主人做了通报。
    科仪厂那边的ii型设备的定型工作，进展还是很顺利的。而且第一批的三台设备，估计很快就可以按照原计划进行交付。
    “不错。挺好。不过当时不是说，要在这边建个分厂吗？你们这几个人算是先头部队？”
    “建分厂？不用！我们几个人来了，就足够了！想修改设备还不容易，真有需要，到你们的校办工厂直接改就好了。”
    作为几代设备的设计主师，王青山这点自信还是有的。很多事情，不是人越多，越有用的。
    其实这里，还藏着另外一层信息。。
    在冰城建分厂的计划，回到奉天一讨论，就遇到了一致反对。一旦分厂建起来了，生产任务饱和的时候，没有问题。但将来有一天，任务不满怎么办？
    教会了徒弟，饿死了师傅的事情，太多了。科仪以前也曾支援过很多南方兄弟单位的建设，那时候科仪倒是没有什么感觉。
    但是经过这么一轮的痛苦经历，大家都不想再重复这个过程了。
    “我来的主要目的，就是帮你把led生产线建起来。你的这条生产线，我会负责到底！”
    从某种角度来看，科仪厂等于是用王青山一个人，置换掉了建分厂的计划！
    “那感情好！你这就算是借调给我们了？”
    成永兴听到这个消息，非常高兴。现在光电科研，正在转型成为一个生产型企业，一个管理工艺的总师，就是必须的。
    几个人，很快就进入了工作环节的讨论。王青山对led的生产，不算陌生。因为在mocvd的调试过程中，后续的一些生产环节，都已经了解。
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    “上次老厂长回去，带回一个消息，说你们在寻找10微米级别的光刻机？”
    随着主要事情的安顿妥当，一些其它信息被提及了起来。
    “是啊！”
    在手工生产线上，由于是小批量生产，晶圆的成本，占比并不明显，反正这里面的浪费肯定不会少了。但是很快，光电就要上马正式的生产线，更不要提成永兴在半导体产业链的野心。光刻机，始终是一道绕不过去的关卡。
    “其实，要按照我的意思，这个单子，我们厂就应该接下来！”
    王青山正当壮年，人也是冲劲十足，否则也不会主动请缨跑到异地重新开始。
    “你们不是没有这方面的能力吗？”
    “现在没有，不等于将来没有。我能免费拿到5微米集成电路的全套技术！”
    新来的总师语出惊人。
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    “愿闻其详！”
    成永兴的兴趣立刻就来了。免费！这两个字太有吸引力了。
    “你们谁知道《531工程》？”
    “不清楚。”
    一群象牙塔里的学生，哪里知道什么工程。这个名字，跟731就差一个数字。这是什么绝密计划？
    “来！我告诉你们！”
    王青山给屋里的众人讲古。
    在80年代中期，中国就已经通过引进技术，解决了5微米级别的集成电路技术国产化问题。
    1986年，电子部提出“七五”期间集成电路技术的“531”发展战略，即普及推广5微米技术，开发3微米技术，进行1微米技术科技攻关。
    处于这个计划核心的是一家位于无锡的742厂。一时间，全国各地ic企业都派出考察团奔赴无锡。
    而这家742厂也响应国家战略，向全国推广5微米技术，并免费赠送资料和培训工程技术人员。他们甚至还派出工程技术人员到其他企业支援。该厂此时有个口号：“到742厂学习，除了吃饭要钱，住宿不要钱！”
    虽然这是几年前发生的事情。但在国内，在现在，5微米级别的半导体技术，处于免费，而且很容易获取的情况。
    这就是全国一盘棋计划下发生的情况。大家互相支援！
    你这个时候，跳出来跟大家谈专利？