第706章 不拿钱？这绝对不行！！
    刘部长关于资金的分配方案，写得很好，但是林铮没有第一时间同意。
    因为林铮总觉得有点儿过分。
    自己虽然是董事长，但是分一百万，别人普通员工才2到3万。
    这心里很过意不去，林铮想说平均一点，但是刘部长说可能其他董事会有意见，下午正好的是董事会议，于是林铮就把这件事单独拿出来，跟大家讨论了一下。
    妄想得到一些支持，让自己没有那么的“孤独”！
    “各位董事，这是财务部拿出来的最新关于年底奖金分配的方案，大家先看看，你们有什么意见没有。”林铮把方案扔出去，内心是想他们有点意见的，比如说自己太高了。
    大家这些人翻了翻，全部都颔首同意，表示方案很好，很棒，很符合实际。
    这让林铮有点措手不及，于是就斗胆加了一句：“我个人感觉是不是差距太大了，要不要搞平均一点，不要让大家有意见。”
    林铮的意思，就是要削减一下董事们包括自己的奖金，匀一点给普通的员工，毕竟大家辛辛苦苦了打工，都是等这一笔奖金。
    林铮的话还没说完，徐董就忍不住说了：“林董，每年都是这样分配的啊，怎么能变，这个方案就挺好的，这种事情就要体现级别之差，要不然大家都一样，就没了高低和尊卑，公司这几年不是一直强调一个策略，就是多劳多得，抛弃平均主义，按照贡献来分配吗，只有这样公司才有核心竞争力，人人都有盼头啊，林董我知道你是好意，但是不可取啊。”
    说得倒是冠冕堂皇，有理有据，但是难以令人信服，林铮这是皱了皱眉头，不予置评。
    陈董适时插了一句：“其实我拿多少也都无所谓，但是要是我拿的钱跟普通的员工一样，那我肯定就不能答应的，这不是钱不钱的问题，这是面子问题。”
    这尼玛说话前后矛盾，这不是有所谓嘛。
    林铮看他们的反应如此强烈，继续说道：“这个奖金，本就是公司的福利，是大家一年最期待的事情，我不想发了钱，大家还是各种怨声载道的，我的本意是想让大家都过一个好年。”
    是的，公司根本没有不透风的墙。
    说是保密，其实钱一发下去，大家的多少钱，基本都是透明的，分配不均，差异如此之大，这个就势必让人诟病，肯定有很多人不满意，在背后咬舌根，说自己这个林董如何如何腐败了。
    牛董也不同意林铮的观点：“林董，一个事情，要想大家都满意，那是不可能的，天底下就没有人人满意的事，就算是再好的政策，总有一些搅屎棍说不好的，你分给他们再多，也是有人觉得少了啊，这人永远无法满足的，所以正因为有了一些人的不满意，才有了另外一些人的满意嘛，每个公司对一样，基本道理和基本的尊卑，我们还是要遵守的。”
    林铮本来还以为会获得一两个董事的支持的，没想到，会议上的意见是一边倒，就连平时一直都不发表意见的赵董说这个方案很好，不要改了。
    林铮一时间，也找不到任何的理由反驳他们了，大家都好像找到了绝佳的理由，就应该这样分配，个个说得无比的真诚，天衣无缝。
    好像不拿这钱，天理不容。
    林铮想了想，也就理解了。
    这些人本身就是规则的制定者，制定的规则怎么可能不利于自己呢，那不是天大的傻子吗，如果真的有这样的大傻子，相信很快被时代很快淘汰了。
    就比如曾经的白砂赵宝才……走得很安详。
    所以啊，就算平时看起来温文尔雅的一个人，一定你触碰到了他们的利益，他们一样会变成浑身带刺的可怕样子，占便宜对于他们来说，根本不是一件不光彩的事。
    这是游戏的规则。
    林铮看着大家那义愤填膺的样子，知道今天自己草率了。
    这本就不应该拿出来讨论的事情，要是自己坚持己见，一定会让大家心寒的。
    于是也不再多说什么，就开口说道：“要不这样吧，你们大家就不要变了，就八十万，你们知道我不缺钱，股票赚了不少，所以我就分五十万算了。”
    林铮不是不爱钱，但是不想当高高在上的那一档，太别扭了，反正自己也不缺钱，随便就行了，免得被公司的人说自己吃相太过难看了。
    林铮不喜欢这样的感觉。
    谁知道林铮的话一说完，这些人的反应可激动了。
    差点就要拍桌子了，很吓人。
    搞得好像是自己的钱被砍了一样。
    “不行，这绝对不行！！”
    “这不可能。”
    “我决不允许。”
    “林董你一百万是你应该得的，你也必须得到的，谁不给你我就第一个跟他急。”
    徐董差不多都吼出来了，说得理直气壮，说得掷地有声，让林铮都有点吃惊。
    什么时候，这些人这么爱自己了。
    尼玛，我还不能放弃自己的权力了？
    我不要钱都不行了？
    毛董也实在坐不住了：“是啊，林董，这怎么行啊，你可是董事长，你要是拿五十万，我们怎么敢拿80万啊，这不是把我们放在火炉上烤啊。”
    原来如此啊。
    明白了，怪不得反应这么大啊。
    林铮这个还真没想那么多。
    陈董也继续说道：“林董，你是公司的董事长，你对公司的做出了最大的贡献，你就该拿这一百万，这是你的地位决定的，不是谁都能拿一百万的，要不人人都是董事长了嘛。”
    好耶。
    林铮有点懵逼，我贡献啥了贡献，一天天的，开会吃饭拉屎泡妞……
    这气氛烘托到这里了。
    看来自己想不拿这一百万也是不行了。
    因为自己不拿一百万，他们也不能拿80万，这就严重损坏了他们的利益，这是不被允许的，这听起来是有点荒唐，但是就是这个道理。
    这是游戏的规则，位置决定了一切，很浅的一个道理，但是又让人无比的深刻。
    林铮看着大家。
    最后只能作罢了，忍痛接受了这一百万，本来拿钱是很高兴的，但是林铮却高兴不起来，因为林铮知道，路越来越难走了。
    不说改革了，就连发个钱都这么难了。
    ……
    钱很快发下去了。
    林铮以为公司会有很大的震荡，群潮汹涌啥的。
    毕竟这钱分配如此的不均。
    但是却没有。
    公司总部异常的平静。
    估计是有人有意见的，但是他的意见也都憋在了裤裆里面去，不敢说出来。
    很多人都是口头上很硬气。
    但是一遇到事就软绵绵了。
    这个社会，早已把这些人毒打成为了一个惰性的动物，只要不饿死，他们都不会叫的。
    他们也知道，叫也没用，叫得最凶的，往往死得最快。
    冥冥中有股神秘的东方力量，早已把他们治得服服帖帖。
    根本不需要谁来多说一句。
    ……
    第707章 百年校庆
    林铮知道自己不能再有那些不切实际的幻想了。
    得成熟地思考问题。
    但自己身上那该死的浪漫，总是让自己时不时“愚蠢”一下。
    是时候把那些都埋葬了。
    这个发钱事件再次提醒自己，不要太天真了，思考问题一定是从利益出发，成人的世界其实没用太多的弯弯绕绕，他们都是只有一个目的，那就是利益。
    谁给我利益，我就跟谁走，谁动了我奶酪，我就跟谁拼命。
    林铮知道，自己不能钻牛角尖了，也不要想着每个人都是圣人，自己只能在有限的结构里面，去填充，去实现自己的抱负。
    自己的格局要放大点，眼光要在全局上。
    比如要规范公司招投标工作，有些没有资质的，屡教不改的施工方，坚决不用，还有就是完善招人用人机制，用人唯贤，当然也不能一杆子打死，不是说职工子女就一概不用了。
    职工子女也有优秀的，也有高素质的人才。
    反正是人才，就可以用。
    今天林铮趁着大家发钱高兴的余热，在会议上提了这两个设想，收到的反馈不多，虽然没有人说正面支持，但是也没谁敢公开反对，这个就已经足够了。
    会议后，林铮让办公室吴渔去写出具体方案，到时候自己再拿到董事会上过一遍，然后在全省市公司真正推行起来。
    当然可能阻力很大，不过林铮有信心。
    因为发钱这些人都没有勇气出来叫唤，这种事，他们更不敢叫了。
    叫一个也没关系，处理就完了。
    处理了有意见的人，剩下的不就都同意了。
    多么简单粗暴。
    ……
    今天周末，林铮让秘书小武休息，自己也不打算出门了。
    其实饭局挺多的，各种施工单位老总，各单位的局长都来约林铮，但林铮也不想应酬，去了就要喝几杯，难受得一批。
    身体是自己的，现在自己也已经到了无欲无求的地步。
    不需要巴结谁。
    奶雯去上舞蹈课了，说晚上才来找自己玩。