如今已经进入到尾声了。
    秦歌跟着外婆看了几期，川妹子表现得相当好啊。
    川音的李宇春、何洁，还有蓉城酒吧歌手张靓颖应该都是能进前几名的。
    外婆支持何洁，她说何洁长得很有福气，合她的眼缘。
    每次pk的时候她都很关心何洁的名次。她还让秦歌参与场外投票，投何洁。
    一票才一块钱，秦歌便也参与了。
    不过她自己是比较喜欢李宇春。
    很喜欢那样清清爽爽的女孩子，舞台动作也不错。
    另外，后来了解到张靓颖也是少年丧父，她也生出了同病相怜的心。
    这段时间秦歌经常听张靓颖唱的英文歌，也渐渐发自内心喜欢上了她唱歌。
    还有，周笔畅也非常的可爱。这三人的唱功都很不错。
    她每期也都给这三人投票！
    “外婆，没事的。回头电视开着看季薇参演的电视剧。电脑给你看《超级女声》。”
    外婆点头，“成。哎，你说季薇怎么不去参加这一届《超级女声》啊？我看她也能唱会跳的。”
    “她唱歌没人家专业的厉害。而且，一开始可能谁都没想到这一届《超级女声》会有这么大的影响力。这都是第二届了，去年就没这么全民关注。”
    要是知道，季薇和柯妍她们估计都会去报名。
    至少也能撑到100进50，或者50进25之后。
    那样也能在电视上露露脸。
    可千金难买早知道，当时谁知道这个选秀能大火？
    网剧按季薇说的也还没什么档次。不会也爆冷门吧？
    说起来那个richard已经拉投资拉了快半年了。
    过了两天，秦歌接到徐舟的电话。他这会儿还在山城没离开。
    “秦总，有片警上门要我们按月把他辖区内门店利润的10%交给他。不然，可能我们做生意不太顺遂。”
    秦歌挑眉，片警都这个猖狂？小本生意不容易啊！
    他们之前在蓉城没遇上这茬事，因为真正有影响力是从上电视之后开始的。
    但他们是作为政府扶持的大学生自主创业企业出名的。所以，没人上门找事。
    “你先敷衍着。”
    秦歌挂断就打给王明远，“王总，体现你价值的时候到了。”！
    第197章
    秦歌把事情对王明远说了一番,“就是这么个情况。”
    王明远道：“县官不如现管，人家确实是随时可以上门找茬。行,交给我吧。”
    他老头九零年代刚做生意的时候也遇上过这种事,所以不用秦歌多说他就明白了。
    要摆平有两种方法，一个是遵照人家说的把利润的10%上交，这就相当于保护费了；还有一个自然就是亮亮实力,让人不敢上门敲诈。
    当然是取第一种。不然他们回头各地开店，能喂得饱这种渣滓？
    当真是好大的口气啊,他辖区内所有门店利润的10%！
    她得花多少心力才能赚到10%？
    王明出了120万,也只分10%的利润呢。
    那个片警辖区内他们有四家店，一个月利润目前五万左右。这是得给每月他上供五千啊！
    这灰色收入真是拿得好舒服！得是他本职工作的几倍了。
    所以她才说体现王明远价值的时候到了。
    陈老师一脸的惊讶,她从来没遇到过这样的事。她见过的警察都是好的。
    秦歌道：“一样米养百样人，警察队伍里自然也有败类。妈你从没遇到过，是因为你身上没有油水。不信你问问大舅遇上过这种事没有？各级吃拿卡要的多得是。”
    陈老师摇摇头，“我还是觉得你待在学校里单纯些好。”
    秦歌笑笑没说什么。要是没有大舅，这十来年我们母女能一丁点不受旁人的气？
    学校里也不是净土,光一个评职称就能折腾出多少事？
    陈老师转身要出去，忽然想起一茬事又转过头来，“钟元那三千块还完了没有？”
    秦歌点头，“还完了,六月底刚还完的。我让孟钊把借条都还给他了。”
    她已经很少想起这个家伙了。
    如今让钟元知道她身家丰厚而且蒸蒸日上,就够他难受的了。
    白可欣舅舅家如今估计比她有钱,那才是真正的包子有肉不在褶子上。
    高校后勤部长的油水那可太多了。
    但白可欣最多也就沾沾光,在学校混个有编制的工作。
    她如今对钟元已经没
    有利用价值了。
    这两个人离她都很遥远了,不去想了。
    至于和王明远的对赌协议，她会全力以赴的。不能一天赚一万多，到时候能凑够1200万就满足了。
    因为,随时可能再出现一个人不计成本抢市场的。
    届时她同样没有选择，只能奉陪到底。
    而且还可能遇上别的突发状况。
    所以，一定得多挣钱。
    陈老师出去，在沙发上坐下。
    外婆问道：“出什么事了？”
    陈老师便说了。
    外婆道：“正常，我以前贩鸡都有人跟我收好处费，交了就能待在最好的位置上。小歌引入王总参股这一步，也是不得不走。生意越做越大，想伸手的人就会越来越多。别发楞了，光和影永远都是并存的。绝大部分端公家饭碗的都是好的。就不说全新全意为人民服务吧，但至少能不欺压我们老百姓。但肯定也有这样的败类存在的。你啊，就是一辈子没经历过什么事。”
    秦歌在屋里看郑瑜整理后发过来的上个月新入职的人的表现。
    这段时间一共入职了80人，其中六成是03——05年的毕业生。
    被起薪1000和后续的发展吸引来的。
    郑瑜在人才市场包了一个长期的位置，挂的招工广告一目了然：
    大量招募骑手，薪资待遇丰厚、后续发展远大！
    骑手（1000元左右）——副店长|专员助理（1200元）——店长|专员（1800元）——区经理|总监（3000元）——区域经理（4000元）！
    本科优先，专科也行，高中生考虑！
    她每逢三六九去坐一个小时收简历，每次都能收一堆回来择优挑选。
    一开始人才市场还有人说骑手还有学历要求？
    但是再看给的薪水，确实不比其他要求学历的文员差。
    秦歌去年这个时候在人才市场看到的本科起薪800，如今依然是800。
    说来还真不如算时薪的，还明确比去年涨了一截。
    去年肯德基、麦当劳招服务员，时薪3.5元，今年时薪4元。
    还有人来问，“只招骑
    手么？”
    “对，只招骑手。”
    “你们办公室不需要人么？”
    “如今办公室的人，包括我们老总自己都是从骑手做起的。”
    这话真的不假，公司所有人都做过骑手或者初期步行去学生宿舍外送过。
    哦，有一个人例外，王总。但王总掏了120万啊！
    有人打了退堂鼓，读了那么多年书就为了做外送？
    但更多的人还是递上了简历。毕竟能到千元左右的起薪很可观了。
    “都能拿到千元么？”
    “勤快的才能，公司不养懒人。入职试用期间时薪3.5元，半个月内根据表现会有调薪机会。表现得好上调到4元。“
    也有人指着那个升迁图问，“那多久能升迁啊？”
    “表现好，升迁很快的。我们公司成立才十个月，如今唯一的区域经理入职也才九个月。而且接下来我们公司要大发展。新闻里说的我们融资120万。签了对赌协议的，注资的股东要求我们两年内扩展到公司资产1200万。如今我们不缺钱，就缺人。”
    入职九个月，月薪四千，这就有些吸引人了啊。
    郑瑜看看手机，“还有没有人要交简历的？”
    反正她只待一个小时。
    “有、有、有！”
    郑瑜是带了个助理专门负责收简历的，一时面前排起了长龙似的队伍。
    这些简历收回去，郑瑜筛选一下，助理直接打电话让人来公司面试。
    一次就招12——16人，一个店放一个。
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