第一次剧本试读会，韩京墨身上已经有了女主角的影子，还是需要表演去补足，等真正开拍，她身上演的痕迹就很淡了。
    什么方法派、体验派那种东西韩京墨是不管的，她差不多从讲话顺溜了就到了镜头前，她的所有表演经验都是跟着镜头学，跟每一位搭档学，跟镜头后的导演学。
    她学得很杂也很专，有自己的一套表演方法，很鸡贼的方法。
    如果是糊弄着只是冲着赚钱去的剧组或者搭档，韩京墨也能糊弄。而不是什么没有烂角色只有烂演员的类型。
    能轻松点拍摄，她就轻松着来。而要是碰到了需要她投入的剧组，她就会全身心投入进去。
    投入到韩京延第一次被阿姨带到剧组犹犹豫豫的不敢靠近妈妈，总觉得妈妈变的好陌生，哪怕妈妈是笑着冲他招手让他过去，都让他觉得妈妈不是妈妈了，是其他人。
    都能把亲生儿子弄懵的韩京墨自然没有被黄政民压戏，但她想压过对方的想法也纯属做梦。
    两人互相飙戏的一段哭戏，双方都哭成狗，韩京墨哭到气都穿不上来，黄政民倒是能在导演喊卡后边哭边去安慰她。虽然最后演变为两人抱头痛哭，但确实是对方更厉害一点。
    但拍摄么，同一个故事的男女主角还是扮演相爱的情侣，不是非得谁要压过对方，也可以互相成就。
    在哭戏之前，黄政民对韩京墨的印象只停留在，演技过得去的投资人，抱头痛哭之后就变成未来可期的后辈。
    前辈跟后辈开启交流经验模式，而小跟班韩京延也跟着听了很多，多到快杀青的时候，豆丁配合导演给韩京墨恶作剧，妈妈一点都没发现儿子是演的，大为惊叹。
    “厉害啊，韩豆丁！”
    “我不是豆丁！”
    嘴里叫着的韩豆丁小朋友脸上可骄傲了，那幅表情让韩京墨恍惚仿佛看到了小时后的自己，彼时她也很骄傲自己可以那么厉害。她比许多大人都厉害呢！
    也是在这一次之后韩京墨开始正视韩京延的表演天赋，同时认真的问他，喜欢拍摄吗？
    “喜欢！”韩京延用力的点着小脑袋，重音强调，“很喜欢！”
    “这样啊..”韩京墨嘟囔了句知道了，随即去找黄政民打听圈内各家经纪公司的风评，她准备给儿子找个经纪公司了。
    韩京墨自己不签经纪公司是因为现在还不是时候，她给自己的计划是至少拿到一座正经奖项，才能去跟经纪公司接触。
    不然都是人家挑她，没有她挑别人的资本。但韩京延不一样，他需要团队协助才能在这条路上走的更顺，一个好公司和好的经纪人能帮上很多忙。
    当初各家经纪公司打电话给韩京墨想签韩京延，如今事情反过来了，是韩京墨一家家经纪公司去沟通，询问对方如果签了韩京延有什么具体的规划。
    打听一圈都不靠谱，市场上没有专门的童星经纪公司，有很多挂着羊头卖狗肉的公司，都指着用孩子赚一波快钱。
    少数几家靠谱的公司里，最靠谱的居然是主营爱豆的经纪公司，韩京墨也是没话可说。
    这里面就涉及到运营方式的不同了，爱豆的经纪公司都是从小孩子开始培养，对儿童练习生是有完善的规划和保护方案的。
    演员经纪公司很少签那么小的演员，主营更多都是大人，哪怕是培养练习生也是从十来岁的孩子开始，总要读懂剧本吧。
    矮子里面拔高个，韩京墨找上了SM的人，这家给的方案最完善。不止有关于演员道路的计划，还提供各类培训，以及绝对不会耽误文化课的保证。
    两边的沟通因为一个小问题卡住了，公司要求练习生住宿舍，儿童演员也是练习生，还是希望住宿舍，不止是方便管理也方便培养“公司爱”。
    韩京墨不太想让韩京延去，这跟去寄宿学校可不一样。高昂学费打造的所谓贵族学校，宿舍的环境是有保障的，衣食住行都没得挑。
    一家经纪公司给练习生准备的宿舍能好到哪里去？住宿环境不好就不谈了，食物呢，营养能保证吗？
    来对接的演员部部长，嘴上说的好听，什么公司的演员部是新成立的部门，所有资源都是全新的，还有资源倾斜。
    啥宿舍条件很好啊，可以让孩子培养集体性啊，还说什么会有专门营养师啥的。
    这些话韩京墨就是听听，想让她相信得去实地看看才行。实地一看，就是不行。
    宿舍环境是不差，三室一厅，一个房间住两个小朋友，目前还只有两个小朋友，要是韩京延也住进去就三个，一人一间房没问题。
    可这环境能跟家里韩京延独自一间卧室，甚至洗手间都比宿舍房间打比吗？这也太坑了吧！
    亲妈不乐意，部长就选择折中，那就住家里，但是得保证出勤率。
    “他只是当演员，怎么听着你们像是准备把他培养成爱豆？”韩京墨皱眉，这家公司行不行啊？
    公司非常的部长笑着说，“演员要表演各种角色，多学点东西对孩子不是坏事啊，不管以后用不用得到，会了不用总比要用的时候不会好。”
    “这种套话我们就算了。”韩京墨让他省省，“我需要的是在他对拍摄有兴趣的时候，帮他处理一些我没时间处理的问题的公司，你们就是个后勤，他接什么项目主要还是看我这边，你们公司能找来什么好资源，未必吧？”
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