真的不是杜晚晚派来保护他的吗？
    “呵！”吴雍不禁冷笑一声，引得前面几个人不住地回头。
    都这时候了，他还笑得出来？
    “行了，我们说我们几个也别在公司里丢人现眼了，走，找个地方坐坐，商量商量后边的事吧。”
    吴雍挥挥手，把人都叫到了附近的一个咖啡厅里。
    “都坐吧。”吴雍率先坐下，“店主是我的朋友，这里保密性绝对够好，不用担心被人偷听。”
    众人见他这个样子，忽然意识到了事情的严重性。“老吴，你想做什么？”
    吴雍忍不住特别没有公德心地点了支烟，狠狠地吸了一口，说：“各位，咱们被于崇已经搞得走投无路了，工作丢了，我不甘心！我不想就这么被他利用了就丢！”
    他缓缓抬起眼，说：“我想，搜集证据，实名举报于崇。”
    “咱们没了工作，于崇也别想好过！”
    吴雍带着一群人在门外闹的时候，于崇就在办公室里坐着，一根接一根地抽着烟。
    他一个人，思绪好像被劈成了三瓣。
    一瓣在想杜晚晚的病情，一瓣为眼前的情形发愁，担心吴雍等人会冲进来，把他暴揍一顿。
    一瓣为将来自己在公司里的前途担忧。
    杜晚晚现在倒打一耙，将“合作”的黑锅扣在他头上。这一招当真是猝不及防又阴险至极，要么为了证明清白，他辞职，离开润嘉文娱，表示他真的不是跟杜晚晚一路的，跟其他人同进退。要么，他就只能忍下合作这个罪名，从此以后，在外人眼里，他就是杜晚晚的狗，是暗算了那群老员工的阴险小人。
    如果选后者，那么，依照吴雍的暴脾气，只怕回头就会把他给弄死。
    但是，选前者……他好不容易才坐到润嘉文娱一把手的位置，难道就这么算了？他怎么能从润嘉文娱辞职呢！上哪去找能捞这么多外快的宝藏公司？
    偏偏就在这时候，竟然有保安赶来，阻拦吴雍等人的闹事！
    坏了！肯定是杜晚晚派来的！
    这行为简直就是坐实了他是杜晚晚的人，吴雍肯定不会再相信他了！怎么办？现在怎么办？
    于崇心里慌着，忽然又有些高兴。
    这么一来，他就只有留下这一条路了，这可不怪他。只是，他要怎么留下呢……
    于崇思来想去，冒险打了个电话：“喂，先生……”
    对面毫无呼吸的声音，仿佛接电话的是一个幽灵。
    于崇只能自顾自地往下说：“我有一个很要紧的消息要告诉您，我今天看到，杜晚晚请来的那个神医，传说中的第一医修尚云乐，竟然给杜晚晚注射什么药剂。难怪今早杜晚晚的样子看起来好多了，原来不是什么灵丹妙药，她只是嗑药而已！”
    电话那边静了一下，失真且毫无感情的机械音，带着沙沙声问：“你看清楚了？”
    “真的！我看得一清二楚！”于崇连声发誓，“你想啊，杜晚晚一个快死的人，什么灵丹妙药能在一两天之内就让她生龙活虎的？那必须是那种‘药’啊！”
    他重重地咬着一个字，终于取信了对方。虽然对方什么都没说，他能感觉到，那压得人不敢说话的窒息感，减轻了不少。
    “先生。”于崇大着胆子问，“您看，是不是跟尚云乐接触一下？您别担心，这事由我出面就好，反正现在整个润嘉，不是觉得我跟她是死对头，就觉得我是她的人。由我去，您放一百个心！但是……但是，您能不能也帮我想想办法？我很了解吴雍，他一定会针对我，说不定，还会针对我，搜集证据，举报我。先生，我该怎么办啊？”
    电话那边很久没有声音，于崇不敢挂电话，也不敢再出声，只能等着。足足等了五分钟那么久，终于听到那边说：“好好办事。”
    这就是答应了的意思。
    于崇重重地松了口气，连声道谢，赶紧挂了电话。
    捏着手机站在落地窗前，于崇心里还是忐忑不已。
    不知道大佬有什么办法，能让他度过这一劫，也不知道，杜晚晚接下来要做什么……
    不光是于崇在担心杜晚晚下一步要怎么做，这一回，是整个润嘉文娱都在提心吊胆的。
    如果说三天前早会的一通发作，让整个润嘉文娱见识到了杜晚晚的新官上任三把火。那么，今天说开除就开除的行为，让所有人感受到了杜晚晚的大小姐脾气。
    一百多人，说开就开。
    这一次，所有人都明白了一个道理：轻易不要得罪大小姐，拿人工资，就不要整天跟人作对。
    第二天，也就是8号上班，润嘉文娱再没有人敢旷工，连迟到都没有了。
    不管怎么说，润嘉的工作在业内是非常可以了。只要老实工作不作妖，就工资高、奖金足，虽然旷工三天就开除的规定是一根高压线，但是只要有正当理由，请假很容易。最重要的是，跟娱乐圈沾边，总能拿到很多好处。
    一时间，整个润嘉文娱的员工都乖了。
    就连被开除的一百多人名单里，也有人再次冒了出来。吴雍他们是一派，已经干脆地收拾东西离开了，利索得很，绝不逗留，只在离开之前留下狠话，要于崇等着。
    而其中的另一波，则走了另一种曲线救国的路径：他们给总裁办发邮件，在邮件里阐述自己曾经是多么努力工作，自己在项目、在岗位上是多么地不可或缺。他们还给以前的同事送礼，让同事隐晦地跟总裁办提意见，说工作量大，缺人。
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