京郊的四合院的确离B大较远，方青云听到政府干部的决定并没有反对，不过想起媳妇儿在当初他买房时候的激动神情，他很快便做出了选择，就在N大附近找一处房子重建研究室，不过前提是他想把房子的产权给买下来，不管是归自己，还是归他们整个的研究团队，总归是一份产业。
    “房子产权和过户都不是问题，我们会帮你办好的。”
    政府部门诚意满满，方青云对于自己和政府合作的决定非常庆幸，要不然无论自己建厂，或者找厂家合作，琐事肯定少不了，他作为研究室的负责人，是处理琐事的不二人选。
    琐事虽然看着事情小，但是颇为耗费精力，这样他用在研究上面的时间就少了，看来他得给他们研究室再聘用一个管理人员了，平常就处理研究室上上下下的琐事，以及和外面的合作。
    “赵干事，我们研究室还需要一个管理人员，处理研究室的日常琐事，以及发放工资，还有和外面的合作等，一事不烦二主，不知道赵干事有没有合适的人选可以推荐的？”
    他们研究室虽然目前研究的都是民用方面的，但是核心技术还是非常值钱的，要不是有国家保护，就凭借他，核心技术早就被国外或者一些不法份子给夺走了。
    国家在背后保护他，甚至现在给予他的满满诚意，他都看在眼里，记在心里，对国家的信任也渐渐加深，所以他想与其自己去外面找不知根底的人，不如就让政府帮忙介绍可信的人来。
    而赵干事眼睛微闪，本来领导的意思就是想要派自己人帮忙管理研究室，但是研究室毕竟是方青云自己的，所以领导们专门说了，如果方青云有合适的人选。他们充分尊重他的意愿。
    没有想到方青云这么信任政府，竟然主动让政府的人管理他的研究室，果然领导说得对，只有真心才能换真心，他们对方青云的好并没有白搭。
    “方青云同志，你觉得我可以吗？”
    赵干事竟然毛遂自荐，这在方青云的意料之外，经过刚才的交谈，赵干事留给他的印象很不错，话里行间神情坦荡，而且话也不多，但是都说在了关键之处，非常符合他的眼缘。
    “求之不得！”
    “哈哈，什么求之不得啊，我们好像错过了什么精彩的故事？”
    方青云的话音刚落，会议室的门口处就响起了一个声音，循着声音看过去，这些人统一穿着白衬衫，西装裤，衬衫的上衣口袋里再别上两只笔，一幅干部的打扮。
    方青云只认识江局长，其他的他就不认识了，不过很快就在赵干事的介绍下了解到，走在江局长前面的便是京都的新任市长朱刚，他以前一直在外地任职，刘利民倒下之后，他才被调到京都接任市长一职。
    刘利民是个好官，并没有给他留下什么烂摊子，而且在交接工作的时候，刘利民做的也非常尽职尽责，并没有藏着掖着，所以他来了之后很快地就理顺了工作。
    但是就是一样，南方的经济飞速发展，但是作为国家的首都，他们京都却几乎还在原地踏步走，他们想办法树榜样，又给各种优惠措施，市面上总算了有了些起色，但是离他们预想中的目标还是差很远。
    而这时候方青云横空出世，还是带着国家最缺乏的技术出现，关键是这些技术可是完完全全地是他们华国人自己研究出来的，其实不用大领导指示，他也会对他特别照顾的。
    有了方青云这个榜样，再加上他手里的技术，他相信只要经过报道，京都的经济他能够盘活一半。
    “朱市长，赵干事毛遂自荐要去方青云同志的研究室，帮助方青云同志管理研究室呢。”
    “好，不错，不错，正该有个人帮方青云同志处理日常琐事，他好节约时间做科学研究。”
    说了这一句，朱市长便看向了方青云，又好好地夸了两句，而且还关心地嘱咐了两句，工作和生活上有困难，直接找江局长，或者直接来找他也成。
    接着会议便进入了正题，这个空调并不准备再交给京都机械厂生产，而且也不会交给任何一个工厂生产，他们准备再建一个空调厂，专门生产空调，这个空调厂目前归属京都市直属。
    空调虽然关系到人民群众的取暖工程，但是要说重要性也并不是绝顶重要，所以还没有上升到央企的程度，这次的空调主要就是方青云和京都市政府合作。
    市长他们来了，签约形式便开始了，毕竟是合作，是合作就得有合同约束，就是政府也不例外，签约仪式过后，朱市长便把赵干事先前说的话，再次重新说了一遍，方青云再次站起来做了承诺。
    不过在看到赵干事的时候，他的眼眸深了深，这个赵干事既然敢在朱市长之前，把大领导的话，还有合作方式说出来，看来背景恐怕不简单啊，回头得查一查他的具体背景，他把研究室交给他管，虽然不用把他的事情知道个彻底，但是最基本的背景调查还是要的。
    完成了签约后，便是方青云和专家教授们的时间，几人先把研究室的装修给搞定，然后再转战B大的研究室开始就着空调的设计原理以及构造图，时而冥思苦想，时而激烈争论着方案，俨然一幅进入工作状态的样子，让后来过来的贺凯和张清几人都有些搞不清楚状况。
    不过等方青云给他们解释了原因之后，一个个脸上全都是兴奋，有了这些专家教授的参与，空调的成本肯定能够降下来，完成大领导对他们的期待。
    --