最高也就是一成了。
    对于抠门的墟市主人来说，保镖们想要一点佣金都不抽，那是万万不可能的。
    现在可以很清楚地明白，保镖功能是一种长时间的雇佣功能了。
    那么与之结合的紧急求救功能，就属于一个短期的、及时性的功能。
    还是以白秀乐举例：
    如果他没有要保镖陪着, 而是申请了紧急求救，那么当时会立刻给他匹配一个能水火之间的“打手”。在他遇见狼妖之前，门卡已经会迅速识别出狼妖对他的恶意，并且迅速传递到那个打手的门卡上, 该打手就需要在狼妖动手前出现在白秀乐的世界，赶到他的身边, 帮他把狼妖打死或者打残。
    这打手不是固定的，而是瞬间匹配。
    墟市会立马从在线的“打手”里筛选出合适的人, 通知对方赶紧过去——是的, 是限定专门负责替雇主打人的“打手”而不是主业保护的“保镖”。
    这样的打手是要保证自己当时在线并且可以立即接受匹配的, 毕竟救命的事千钧一发，不可能还磨磨唧唧的不是？不像保镖可以挂机，还能有个拒绝的余地。
    他们还得擅长打人，如果是个纯的辅助流，那就不太靠谱了。
    不过，救命的业务当然是很昂贵的。
    对于雇主而言，如果不喜欢身边跟着个保镖，注册也就是给自己留个名，把自己的生命安全交给门卡主动反应上。小千世界的雇主叫一次打手，就得支付两千法则币，打手则由墟市判定难度，得到200到1000不等——如果是中千、大千世界，那么就是去一次两万、二十万法则币，打手所得为一成到五成。
    打手大多是保镖兼职，注册了、有时间又有能力的也行，他们也就是去给雇主解决敌人，一旦解决完，就得立刻离开，想在那边弄点什么资源换钱……除非那资源就在附近，顺手抓一把，否则也是半点捞不到的。
    他们的好处就一样——雇主给的出手费而已。
    不过，墟市也给了打手们一个缓和的余地。
    就算打手挂机，也不可能从早到晚都盯着门卡上的动静不是？所以他们可以预先在自己的门卡里存储几道自己的强大攻击，在有雇主求救时，刚好只有他适合，那么雇主的门卡会转走这几道攻击，杀向雇主的敌人，暂时缓解危机。如果当时就彻底解决固然很好，万一没能立即解决，则可以吓走敌人、拖延时间等打手来、拖延时间匹配其他打手等。
    酬劳上面，也都是按劳分配的。
    就比如……
    还是比如白秀乐，门卡预知危险求救了，匹配一个剑修给他，剑修恰好在练剑还在顿悟，那么存储在剑修门卡里的强大攻击剑气自动转给白秀乐的门卡。狼妖攻击过来的刹那，门卡释放剑气进行反击，同样可以救下白秀乐，这剑气的强度决定了狼妖会被打成什么样儿、能不能把狼妖给干掉等等。
    ·
    阳珑把自己的设置一说，转头看向身边的元极，笑着问：“阿元，你觉得怎么样？”
    因为系统就是元极，那他相处起来可更自在了，想商量就商量，完全不需要那么慢热的。
    元极刚才认真听了阳珑比划解说，点头：“可以适当促进客人之间交流，不同世界的交流。”
    到底还是元极了解自己，阳珑顿时笑开了：“没错。”
    搭建墟市是为什么，阳珑一直没忘记。墟市名为墟市，实际上还是那个诸天万界的交流系统。他是墟市之主，但搞这些交易的本质还是让诸天万界尽可能多地接触不同世界，多多领悟不同的法则，达到各自世界升级、扩容的目的。
    现在的墟市已经比以前扩大很多，世界很多，客人也不少，但客人们要顾着自己发展，目前在积累资本阶段的多，都好奇异世界，而真正去异世界的还是很少，有很大的交流进进步空间。
    客人们身上带着商品去异世界、从异世界弄到商品，让不同的商品更大面积地在不同世界里进行交流，甚至客人们在异世界可以有争斗、有实力展示——他们的功法带着各自世界的气息甚至多个世界的气息，在施展的时候，也是可以被该世界的天道攫取的法则气息的。
    总之，商品流通越多越好，客人串门也越多越好。
    阳珑从白秀乐的经历上想到了新版块的开发，虽然算是为客人着想，增加客人的黏性，但更多的还是想方设法地让促进客人串门的几率，也增加墟市的“玩法”，让墟市更有趣味。
    ……说法好听而已。
    然后，阳珑指了指自己拉开的系统面板给元极看——元极是可以看到这个面板的。
    阳珑说：“悬赏子版块，给客人们自己发布悬赏任务，任务的标准我不定，费用我也不定，但我定抽成。”他竖起两根手指，“不管是什么任务，不管任务怎么解决，反正我要抽取其中的两成作为平台费。”
    一般能用上悬赏的，大概是寻人、寻物、解决难题之类的，这难题呢，在非玄幻世界多半是急需解决的知识类难题，而玄幻世界大概就是悬赏人头的多吧。
    常理来说，悬赏的金额往往会大一些，也会相对着急一点。
    元极：“悬赏要以各世界的法度为前提？”
    阳珑露出笑容：“对。”
    就比如悬赏人头那种，弱肉强食、杀人不犯法的世界当然可以，灰色地带的也可以，但法度明确规定不可以的世界，那就不可以。
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