然后狠狠地把人按头打一顿。
    这一点上，包括玛奇也不例外。
    顶多就是跟玛奇比划完之后，她能完整的站起来走出去。
    其他人基本都是竖着进来横着出去的。
    在治疗上，玛奇专门为中原中也打伤的人开了个通道，保证他们被打了的第二天还能出任务。
    因此首领森鸥外还挺乐见其成的。
    现在中原中也出差去欧洲两个月，这段时间这个训练室一度冷清了下来，直到玛奇带着桃井五月进来。
    站在训练室的中央，玛奇转过身面对着桃井五月，神情不像面对普通人的她一般缓和，而是略带冷硬，“现在，可以告诉我你的底牌是什么了吧？”
    桃井五月却并不感到难过，反而高兴于玛奇的认真，“是预测分析的能力。”
    玛奇罕见地愣了愣，似乎有些不能明白桃井五月的意思。
    促使她把桃井五月带到这里来的是她的直觉，桃井五月是个有着巨大特殊潜能的少女。
    食指点了点脸颊，桃井五月有些不好意思地说道，“虽然不是异能力，但是我确实可以通过已有的资料进行预测分析异能力者的成长。”
    预测分析异能力者的成长。
    光是这样听桃井五月说，完全无法判断她的能力到底能达到什么样的程度。
    玛奇沉吟了下，“港口黑手党内部的资料是不可能交给外人的，你能通过异能力者之间的战斗，预测成长的方向吗？”
    桃井五月自信地点了点头，“我可以。”
    她曾经看过赤司家雇佣的异能力者战斗，并且在看到一半之后成功通过他的惯性动作、异能力，以及简单的性格分析推测出他的异能力开发方向。
    事后她把整理出来的资料给赤司征十郎看的时候，恢复了红色双眸的赤司征十郎温和的认可了她的能力，“你比我想象中的更出色，如果不是因为你早就定下了目标，我会邀请你加入赤司集团的。”
    日本三大财团之一的赤司征十郎家请回来的自然不是什么普通的异能力者，但就算是这样桃井五月还是成功了。
    曾经赤司财团欠了一个强大异能力者的人情，那是个实力极其接近超越者的异能力者，不缺金钱、地位，似乎无论从哪里都无从下手还这个人情。
    赤司征十郎提出了一个要求，让桃井五月帮忙预测这个异能力者的异能开发方向，作为报答他会找更多的异能力者和格斗强者让桃井五月练习。
    这是个很大的挑战，但是桃井五月答应了。
    最终她也确实做到了，并且那个异能力者十分满意，经常会向赤司征十郎提出想见见这个拥有预测分析能力的异能力者。
    拥有预测分析能力的异能力者，是赤司征十郎帮桃井五月套上的假身份。
    在此期间，她一直靠着这个身份行走在危险的边缘，不断地分析预测异能力者、普通人。
    将近五年的时间，桃井五月最终成功蜕变，来到了港口黑手党。
    而这，也正是首领森鸥外让玛奇过来领人的目的。
    擅长最优解的森鸥外深知，要让对的人去做对的事。
    本来森鸥外还查不到这个人是谁，毕竟对方背靠着赤司财团，但是现在她亲自送上门，森鸥外自然也就收到了关于桃井五月的一系列资料。
    挽留重要人才的任务就交给玛奇君了。
    而现在的玛奇还不知道这件事，她只是打了个电话。
    让人把黑蜥蜴中没在出任务的人带过来，如果有异能力者最好。
    =====
    作者有话要说：
    =====
    啊，卡文真的好痛苦ORZ！
    扒拉了一遍时间线，突然想起之前是想让五月加入□□的，而且时间就是在大学之后！
    写着写着差点忘了！
    感觉自己越来越做不到晚六点更新了呜！感谢在2020-12-01 18:00:00~2020-12-05 18:00:00期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
    感谢投出地雷的小天使：灵悕1个；
    感谢灌溉营养液的小天使：芝麻官、一堆酱丸子10瓶；是个好天5瓶；
    非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
    第130章
    突然接到玛奇通传的立原道造十分懵逼,他看了眼无甚表情安静的走在一旁的银，突然有些心虚。
    加入港口黑手党这几年，仅有的几次黑蜥蜴跟玛奇一起出任务让他充分地见识到这个女人的直觉到底有多恐怖。
    港口黑手党内部的传闻不是假的啊！
    她是真的开着作弊器的女人！
    好在后面她频繁被派往分部去镇守地盘,黑蜥蜴跟她一起出任务的次数不多，而且也不是每次都会有他。
    不然他大概要像上一个被揪出来的异能特务科间谍坂口安吾一样叛逃。
    不过现在,立原道造小心地看向走在前面的广津柳浪和芥川龙之介、樋口一叶。
    心下暗暗叹气,现在不仅黑蜥蜴十人长的他和银要去，就连百人长广津柳浪和游击队队长芥川龙之介以及他的直系手下樋口一叶也跟着去了。
    本来玛奇打电话的时候,是只有立原道造和银有空的。
    但是,刚执行完任务回来的广津柳浪听闻了玛奇的要求,正好他也是个异能力者就撤下了原本要去的人，转而换成了他。
    --