进入公司内部后,沿途遇到的人,都用敬畏和崇拜的眼神注视着霍不凡。
也许他们不像简思思一样,对霍不凡崇拜到如神灵一般,但凡是在新希望工作一年以上的人,都清楚这家公司拥有一个怎样的老板。
老板的年龄并不算大,可他的能力,却大的离谱。
两年时间,硬生生把一家小作坊式的淘宝店,发展成现在估值三百亿的大公司。光一万块钱一股的股票,都卖出去了好几万股,这足以说明投资界也对老板的预期产生了认可。
至于那些刚进公司不久,甚至没见过霍不凡的人,则好奇的望着他,想着这是怎么样的一个人,脑子里又装的什么,才能做到如此不可思议的事情。
路途中,简思思喊来了一同负责与霍家谈判的丁卯分公司总经理尹天泽,向霍不凡汇报最近的进展。
尹天泽也是和简思思一样同批进公司的几个元老之一,如今已经单独负责一家分公司。虽然他不是很懂这些技术上面的事情,但在战略发展的目光上,还是很有独到之处的。
所以霍不凡打算借分公司好好培养一下,未来可堪大用。
“霍家的人经过几天的谈判,没有退让的意思,他们坚持不放股权,不给利润。VR公司的事情,应该在VR公司内部进行解决,不应该也没有理由牵扯到霍家其他产业。我们尝试过很多种手段,都没办法让他们松口。”尹天泽道。
“霍家的人会不会真打算破罐子破摔了?”简思思有些担忧的道:“从理论上来说,我们只拥有公司百分之五十一的股权,如果他们坚持不退让,我们也没有任何办法。至于撤走技术团队,倒不是不可以,但霍家完全可以起诉我们恶意竞争,伤害正常的经营活动,以此为由,让法院查封那些技术资料。”
“这个可能性不是很大,我找过好几个大律师问过,这种起诉胜诉的几率很小。不过的确会耽误我们一些时间。”
“时间还是很宝贵的,晚一天,可能别人就比我们先一步占领了市场。”简思思道。
“你们两个说的都很有道理,不过霍家的事情,不需要烦心,在我看来,并不难解决。”霍不凡笑着道:“霍家好歹也是全国前五的家族企业,还是很有傲气的。如果让他们就这样轻易的退让,以后传出去也不好听。再者说了,霍家的人一向习惯利用主动和被动的手段,去试探别人的底线。我们想让他们退让,他们实际上也在用磨时间期望我们退让。在这场谈判中,比的就是谁更有耐心。谁先退了,以后就没有半点主动权。”
几人都听的纷纷点头,霍不凡说的一针见血,正符合现在的情况。
“那应该怎么解决?”简思思问。
“很简单。”霍不凡一脸轻松的道:“霍家想要时间,我们就给他们时间。”
简思思几人听的一怔,给他们时间?什么意思?
霍不凡没有解释,此时已经到了会议室门口,尹天泽推开门,请霍不凡进去。
会议室里,霍家的人坐在那低声议论着,看到有人来,他们立刻停止了议论。
这次代表霍家来谈判的,不是霍青云和霍立群兄弟俩。
这兄弟俩在家族里只是二级序列子弟,普通的事情,他们有资格解决。但涉及到家族未来的大利益,就必须要更高层出面了。
这次来的人叫霍喜德,是霍家的外戚,但是从爷爷那辈,就一直跟着霍家嫡系打天下,到现在也获得了很高的地位。
除去霍锡元这种嫡系子孙外,就属霍喜德的地位最高了。
霍家派他来,足以看出对这件事情的重视。
“这位是我们新希望的法人代表,李书恒先生。”简思思介绍道:“李先生将代表公司,与各位进行下一步的工作接洽。如果有什么问题,各位可以直接和李先生谈。”
“李先生的大名,我们久仰了。”霍喜德站起身来,淡笑道:“不过法人代表,在公司里并没不算一种职务吧?你们让他来代表公司谈事情,会不会有些不太妥当?”
“没什么不妥的。”霍不凡走到霍喜德对面坐下,道:“新希望没有上市,属于我们夫妻的私人财产。作为法人代表,同时也是公司的拥有者之一,我有权力决定任何事情。当然了,霍家如果不想和我谈,也可以现在离开。”
“李先生说话,还真是咄咄逼人啊。年轻气盛,可以理解,但工作上还是要平和一些。”霍喜德道。
“我不喜欢拐弯抹角,也不想浪费彼此的时间。”霍不凡坐下后,道:“之前的情况,我已经了解了不少,霍家似乎不打算接受我们的条件?”
“没有错,VR分公司是霍家的财产,我们不介意和新希望共享技术已经算得上你们占天大的便宜,却反过来要我们霍家的资产,这说出去恐怕是个笑话。”霍喜德道。
“我不觉得是个笑话,反而觉得,霍家目光实在太短浅了。看来那位所谓的希望之星堕落后,你们真的没有一个有战略眼光的人存在了。”霍不凡道。
霍喜德听的脸色微微沉了下来,道:“你这话,可以看作是人身攻击吗?”
“那要看你怎么理解,不过在此之前,我需要重申一遍的是,新希望的条件不会变,而霍家,必须要接受!在这一点上,没有谈判的余地!”
霍不凡突然的强势,让霍喜德有些不适应。
之前简思思和他谈判的时候,虽然也很强势,但并不像霍不凡这般,一副已经吃定你的样子。
简思思说话属于那种比较讲道理的类型,晓之以情,动之以理。而霍不凡,却像攻城的炮弹一样,劈头盖脸砸过来,不给你任何喘息的机会。
你拒绝也好,答应也罢,最终的结果都是相同的。
“如果我们不接受呢?”霍喜德冷声道:“撤走你所谓的技术团队吗?别忘了,在公司经营商,这属于严重的干扰,我们有权力起诉的。”
“我不会撤走技术团队的,没有那个必要。”霍不凡道:“但我可以做一件事,那就是根据VR公司的合同内容,让技术团队封锁技术输出的窗口。所有技术,由新希望的丁卯分公司负责应用推广,霍家享有分红的权力,但没有管理的权力。另外,我还会宣布霍家将被排除在未来的VR体系之外。也就是说,除了VR公司的这百分之四十九的分红外,其他的一切市场利润,都将与霍家无关。当然了,你也可以质疑我做不到,毕竟和霍家比,我们新希望似乎还挺嫩的。也许你们一家分公司的资产,都要比我们多。但这个世界就是这样,科学的主流时代,技术就是一切!”
霍喜德听的脸色一变,霍不凡所说的事情,是他们团队在翻看VR公司合同后,想到最坏的可能。
合同中确实详细说明了,海外分公司的建立,以技术团队为核心。所有技术资料,应用,都由技术团队负责和管理。
霍佳明作为公司的创始人,享有分红权,人事权,除了技术之外的一切管理权力。
如果只从合同上来看,霍佳明的权力还是挺大的,但实际上在技术核心的公司里,不能掌控技术,等于给你一个空壳子。
当初的霍佳明不懂这些,所以对合同内容不是很了解,也没有兴趣了解。而现在,那份合同,成了霍不凡对付霍家最好的手段。
(本章完)
523.谈判
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