这段时间，李田就像是一个无情的钓鱼机器，随着船跟随鱼群，他的钓鱼速度也是飞快的增长。
    如果有其它的渔船刚好路过，看到李田船的这种‘全副武装’估计要惊掉下巴。
    不过好在，李田的辛勤付出，是有绝对的收获的。
    998条，999条…
    李田能够统计出他钓的每一条海鱼，终于达到了1000条。
    …
    【恭喜，成功完成了随机任务。】
    【奖励的10万元现金红包，1000抽奖点，1000系统经验值，已经全部发放完毕，请注意查收。】
    这个在脑海里面出现的完成任务的信息，简直就是太美妙了。
    李田非常的开心。
    他立刻放下鱼竿，双手叉腰，仰头对着天空大声呼喊，无数的海鸟听闻，也是替李田开心，李田拿出200多条鱼来犒劳它们。
    这段时间辛苦它们指点，不然傻乎乎的去钓，效率必然是没有现在这么迅速的。
    海鸟群们吃到鲜美的鱼儿也是非常开心。
    李田舒服的躺下来，打开系统就是查看起来。
    【目前系统等级31级，总经验值：69651】
    而要达到下一个等级，也仅仅需要一个任务就足够了。
    心情莫名的就是开始兴奋起来。
    使用唯一的【好运卡】后，点击确认抽奖：
    【恭喜抽奖获得10000元现金红包。】
    【恭喜抽奖获得【好运卡】1张。】
    【恭喜抽奖获得【危险提前预知胶囊】1颗。】
    【……】
    【恭喜抽奖获得【一天时间5倍卡】1张。】
    【恭喜抽奖获得【超长鱼线】1条。】
    【恭喜抽奖获得【随机特殊任务卡】1张。】
    李田为了完成这个1000条海鱼的任务，真的是太久没有回去查看新蔬菜的研究了，所以他立刻就是使用了十分有用的一天时间5倍卡，多余的时间来到了国内，快速进入实验室查看新大白菜和新黄瓜的成果。
    同时海上这边，李田不浪费时间，点击确认使用【随机任务卡】。
    【恭喜获得特殊任务。】
    李田还在担心任务要求他海钓鱼数累积到2000条，或者2500条，那样的话，简直就是没完没了。
    【任务要求：创新才是一家大型企业核心竞争力，继续2种新蔬菜的研究，扩大全球的销售渠道。】
    【完成任务：奖励10万元现金红包、1000抽奖点、1000系统经验值。】
    这个任务让李田舒了口气的同时，在心里感叹。
    这任务的难度，不比累计钓2000条海鱼简单啊！
    还要扩大国外的销售渠道，看来美洲等地区也要开始建富饶农业园分厂了。
    李田的心里有了一些打算之后，就是决定要开始行动起来了。
    …
    这边他这一个人开着渔船回家，另一边，在国内两家富饶农业园公司实验室里面，李田立刻安排人，启动更多新蔬菜的研究。
    经过对国外的市场调研，最终得到研究数据。
    决定研究新土豆（马铃薯）和新生菜。
    这两样在国外比较常见的蔬菜，生菜在汉堡和蔬菜沙拉里面比较常见。
    而土豆更不用说了，除了零食薯片和土豆条外，在很多地方，甚至成为了主食。
    …
    李田把渔船开到一半的时候，发现还有很多海鸟们依依不舍。
    估计鸟儿也看出来李田以后是不打算再钓鱼了。
    最近一段时间，都是海鸟们陪伴。
    李田又拿出200多条海鱼，犒劳它们，并告诉它们，李田会在海岛上做研究，虽然他可能不会继续飘洋在海上垂钓，但是可以保证的是，在海岛上还是可以看到他的。
    李田累的时候，也会一个人到黑沙滩上面走一走。
    他也会安排一些工人喂它们一些小干鱼作为零食…
    毕竟在这辽阔的海岛上相遇，也是缘分。
    而且李田这座海岛很大，这群海鸟完全可以栖息在这里。
    来海岛上第一天，李田就是下达过命令，岛上的人不准伤害野生动物，必须要和睦共处。
    李田也不是在开玩笑，如果发现有谁伤害一些没有攻击性的野生动物，罚款是非常严重的。
    当然，规定是死的，人是活的。
    如果是一些有攻击性的动物，如毒蛇、鲨鱼等，为了人类的安全，还是要对它们进行驱赶的。
    哪怕这里曾经是它们的家园，但是现在不是了。
    虽然有点霸道，但是在李田这里，爱护野生动物可以，但是动物必须是温顺的，可以和睦共处的，不然，人类的生命安全永远高于一切。
    因为很人性化，也非常值得大家信服。
    虽然李田的各种要求特别严格，但是都是科学的，而且只要是为富饶农业园服务，没有二心，踏实能干，福利薪酬待遇都是高于当地平均水平的。
    富饶农业园的严厉是出了名的，当然福利也是非常高的。
    没有才华和能力也不要怕，只要不懒惰，不搞事情，每天踏实工作，用心付出，富饶农业园能够保证员工的每天付出都是有收获的。
    而且在富饶农业园公司，不存在上司穿小鞋，办公室骚扰等行为。
    因为这些都是零容忍，无论是谁，只要有不良工作作风问题，立刻辞退走人。
    在富饶农业园公司，不怕将才无能力，只要做人清澈如水，就能行。
    因为富饶农业园的核心竞争力在李田身上，剩下的人，做好本质工作就行。
    这也是李田管理公司和其它公司不同的地方…
    …
    所以，富饶农业园虽然如今国际影响力很大，但实际上，富饶农业园里面特别出名有人气的总裁、经理人都没有。
    在国际上，其它出名的大公司，总裁经理什么的，都是可以以一挑十的将才，很有名气，甚至有一些退休了，还能够出书什么的。
    总之很有才华和能力。
    但是在富饶农业园，一个都没有，大家的能力都不是特别突出。
    但是有一点，富饶农业园的管理层，做人都非常棒，体贴下属，不搞办公室文化，不拉帮结派，每个人都努力做好自己的工作，该合作的时候，第一时间考虑的是如何表现的团结，而不是为了抢功劳，使用小手段。
    因为这些，都是富饶农业园创始人李田最为讨厌的东西。
    李田不需要特别有才华的人，因为再有才华也没有他开系统外挂厉害。
    李田需要的就是一个清澈如水的公司环境。
    不适应没有关系，李田可以送他们走，留下来的，必须都是李田这种思想，也喜欢那种清澈如水办公环境的人。
    世界何其大，富饶农业园几乎高于市场2倍的福利薪酬，根本不怕招不到人。
    而是很多人挤破脑袋，都挤不进来。
    歪瓜裂枣，总想用小聪明、拍马屁、不务实等等，都将被无情剔出去。
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