事情就传播到了三次元。
    L大的家长向学校施压，他们的孩子，不能被一个不正常的老师教。
    学校开始还跟他们沟通：“你们知道让裴教授在我们学校上课，我们花了多大的功夫吗？你知道她手下的科研资源有多丰富，跟着她做研究，意味着比别人早一步摸到科研的大门吗？”
    家长这个年纪的群体，只会更保守，有时为了显得开明，会在嘴上说，男的女的，喜欢就行了，也没什么的嘛。但一旦有可能发生在自己孩子身上，他们绝对不容许。
    L大的态度没让他们满意，投诉的人越来越多。
    学校也火了，公开发了微博，表示教职人员的私人生活不在学校聘请时考核的范围内，学校只在乎道德和能力。裴霁教授道德没问题，能力毋庸置疑，L大永远欢迎裴教授在本校任教。
    这条微博被学生迅速顶上热搜。
    营销号马上指责，称此为“名校的倨傲”。
    发展到这个地步，这件事就完全变成了两拨人的站队，没有对错，只有立场，立场不同的全部该死。
    研究院门口也天天堵着记者，甚至有激烈的抵制者往研究院的外墙上泼油漆。。
    事态到这个地步，裴霁不可能不出面，她可以被指责，但绝对不能用懦弱躲避的态度，藏在维护她的人背后。
    但她依然理智，明白口径要统一。
    “我们是否认，还是承认？”她问道。
    娱乐圈的行事方式，是利益最大化，负面影响最小化。
    一开始公关选择否认，后来他发现否认不是好的选择，最好的是沉默，等热度下去，再用各种正能量的事迹洗白。
    这件事，也就过去了。
    但做科研的人，往往是直线思维，非黑即白。
    宋迩慌了，她劝裴霁：“现在别理会，再等等。现在不适合发声。”
    现在出声，承认和否认，都会像滴入热油中的水，会让状况瞬间沸腾。
    裴霁看着她，宋迩更加心慌，她和她讲道理：“现在不是好时机，现在说什么，都会适得其反。”
    裴霁看着她，好几秒后，才问：“什么时候是好时机？”
    当然是热度消一点下去的时候。一个星期，或者两个星期。
    宋迩这么想着，却一点底也没有。她感到惊慌，也感到自责，因为这些动荡，都是她带给教授的。
    那个念头又冒上来了，她想起大半年前，在阴暗的停车场里，那个有臆想症的人，拎着铁棍，从死角里窜出来，在所有人都没反应过来的刹那间，他举起铁棍，朝着她挥下来。
    失去理智的人这么多，谁知道会不会有偏激的人会使用暴力。
    宋迩记得被击中的那瞬间，有多痛，也记得发现失明后，有难承受。
    她终于忍不住，把那个念头说了出来：“你去西非吧，这边让我来，我保证给你一个满意的结果。”
    裴霁愣了一下，不懂为什么，就要让她走，她问：“是要我逃避吗？”
    宋迩觉得有许多虫子，灌进她的脑子，振动着翅膀，嗡嗡作响。她压力很大，也很慌，但还是耐下性子，向裴霁解释：“不是逃避，这件事的重点，本来就不在你身上，而是我的问题。你在这里，我没法安心处理这件事，你是去做研究，你也想要这个机会，不是正好吗？”
    裴霁还是不能接受，这是她们两个人的事，为什么要让她逃避，然后小猫一个人去面对。
    “我不会答应的。”裴霁看着她，平静地说。
    她们都是温和的性格，在一起后，即便诸多不如意，也从未有过争吵，可现在，空气紧绷，她们之间像连了一桶炸药，只等着有人点燃引线。
    宋迩深吸了口气，说：“教授，不是逃避，你是去做正事的。”
    她生生地把情绪压了下来，用她和软的语气，试图说服裴霁。
    裴霁也不知不觉地放缓了声：“之前就说过，我不会去。”
    “为什么呢？因为你不想分开？可是现在是特殊的时间，我们分开一段时间，我会等你回来。”宋迩温声说道。
    等到教授回来，现在的事就都解决了。
    她隐隐间，甚至还想，彻底地解决阻挠在她和教授之间所有的事。
    宋迩越想越觉得有道理，她这几天都困于进退不得的境地，现在，想到了办法，她越发地坚定，这是最好的处理方式。
    她希望裴霁能答应她。
    但裴霁不同意，她依旧理性，尽量用冷静的语气，说：“我不接受，这不合理。研究周期会很长，一年两年三年或更多，谁都没把握。”
    更何况，她不觉得，她离开能解决什么问题。
    宋迩感觉脑海中有一根弦断了，她想到那些记者围着裴霁逼着她开口表态，想到那些人污蔑她论文造假，诋毁她的名誉，让她滚出L大，想到那根铁棍敲下来的瞬间黑暗，想到如果教授留下来，也许会遭受像她一样的伤害。
    她顿时烦躁起来，理智消失了，再度开口，话语也变得不受控制了起来：“如果我们连几年的分别都克服不了，那我怎么有信心去相信我们可以坚持过接下去几十年的漫长岁月。不如现在就分手。”
    她说完了这句话，房间里蓦地一静。
    宋迩自己都愣住了。
    她从没想过，她会对教授说分手，她感觉心都被挖了出来，胸口冰冷的，眼泪瞬间就涌了上来，被她死死地忍住。
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