她列举了近几年这类内容的长盛不衰，每一年基本上都有一部相近题材的剧是大热的。
    而且深受年轻人喜爱。
    根据樊牛牛的市场调研，也有一个结论是跟她的内容相契合的——
    那就是未来是属于年轻人的。
    对今年的市场调研后发现，在筹备、已开机、待上映的项目，有大女主古装剧，有职场剧，有男性热血剧等，但是缺少顶梁的倾向女性视角，不排斥男性视角的古装群戏。
    根据热元素分析表明，女性并不排斥热血、友谊、励志、忠诚这些元素，也并非只爱看言情。
    现代女性受教育程度高，接触社会层次深，对多层情感和多元未来及生活的需求是很强的。
    “所以，我们要与时俱进的做更丰富的内容，去满足新生代女性用户的需求。”樊牛牛说罢，朝着众人点了点头。
    介绍的过程，其实是逐渐沉浸的过程，说了一阵后她已经不紧张了。
    到最后一个字落定，她甚至觉得浑身舒畅，意犹未尽。
    大家一齐点了点头，接着低头开始复看她的ppt，寻找自己想聊天的细节。
    仍然是鞠礼先开口，这一回，她仍现进行了很详细的正向点评，夸的很中肯。
    樊牛牛忙道谢，心道：
    老大，这都是咱俩一齐弄出来的，甚至主要提纲和方向，以及修正，都是老大你做的，这怎么听着都像是自夸啊。
    鞠礼又问了樊牛牛两个问题，语气里没有任何否定成分，只是细节问询。
    欧朝年便从这话头中听出了鞠礼的意思，对方是很倾向樊牛牛这个立题了。
    果然，接着便听鞠礼道：
    “咱们所有人的立题都汇报介绍了，我这边倾向樊牛牛的古装仙侠群戏立题，大家有什么想法，可以发表下意见。”
    欧朝年微微敛眸，心道，樊牛牛是鞠礼带来的，现在她明着支持樊牛牛，必然会激发其他员工的不满。
    大家哪怕对樊牛牛的内容是暗暗认同的，只怕也会觉得鞠礼在护短。
    这种反抗情绪一生出来，恐怕很难公正顺从的去谈事情。
    这个头没开好，今天有好戏看了。
    鞠礼到底还是太嫩。
    这样想着，他已经开始琢磨起，一会儿如何帮鞠礼打圆场。
    心里默默生出点优越感来，鞠礼到底还是太嫩了。
    鞠礼想支持的内容，不应该让樊牛牛来提出，而应该用陈梦或者他手下其他人。
    避嫌还是要避的啊，现在鞠礼的团队和他欧朝年的团队，看似是融合了，实际上可还差的远着呢。
    于是，众人的讨论开始了。
    令欧朝年有些意外的，是最先开口的，不是其他人，而是樊牛牛自己。
    她一开口就是道歉：
    “对不起，其实我个人对这个ppt的贡献，并不是特别高。因为同事们应该也知道，在此之前，我并不是完全对此专业的。”
    “……”欧朝年皱了皱眉，怎么还自曝其短上了？
    “能做出一个立题ppt来，真正付出努力的，其实是每个帮助我的同事。”樊牛牛语气非常诚恳，她这个语气，练了好久。
    鞠礼反复帮她调整过，声音要压低，语速要减慢，眼神要真诚，不能笑……她真的觉得，自己不是来给鞠礼当手下的。
    她简直是个演员啊她！
    “从这个ppt的页脚也能看出来，每一页内容的提供者，都是在座的各位。我自己其实没有能力做出这个东西。”
    樊牛牛目光扫过众人，也瞧了眼鞠礼。
    却见鞠老大此刻正低头看着手里的文件，仿佛第一次发现文件中的数据、资料等，是团队其他人提供的一般——
    这个立题开始做之前，就是鞠礼千叮咛万嘱咐，让她自己不懂的，不用去网上找，全问团队里其他人要。
    一切，都在鞠礼的安排和规划范围内啊。
    樊牛牛在心底大叫：老大，不要再装‘不知道’了，你现在就应该露出总导演般的睥睨眼神啊！
    “这个立项其实是大家一起做的。”说罢，樊牛牛低头在ppt的落款上，认真写下了其他几个人的名字。
    幸好大家名字笔划都不多。
    鞠礼眉心皱了皱眉，觉得樊牛牛这部分演的不好，情绪有点过了。
    “……”其他人翻动樊牛牛的立题ppt，开始数自己名字在这份文件里，出现了多少次。
    出现次数多的，暗暗得意，觉得这个被鞠礼认可的ppt，百分之八十都是自己做的，四舍五入就是自己做的。
    出现没有第一多的，也至少能在里面看到四五次自己的名字。
    樊牛牛可以说是非常不吝啬于给他们署名啦，这ppt简直是个表彰文件。
    那些原本是有一点的叛逆情绪，和反抗意识，逐渐在寻找自己名字的过程中，消弭掉。
    名字出现最多次的梁笑笑，甚至还得意了起来，直接开口表示：
    “牛牛这个ppt做的的确很好，我认同。”
    然后，欧朝年惊讶的发现：
    梁笑笑带头后，自己的刺头手下们，居然都很淡定的接受了鞠礼的倾向性。
    即便有一点异议的，总结陈词也是‘虽然我有点担心，但是这个立题的确不错’。
    “……”欧朝年眼睛闪了闪，低头又朝着这份ppt看了一遍。
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