可慢慢随着她能力提升，能驾驭的工作越来越多，钟老板也倾向于将许多她可以做的工作，都转移到她来负责。
    一则，信任她的能力，相信她能做好。
    二则，许多转过来的工作，在她入职之前，都靠老板亲自做，或者交给下属部门去承担。
    可实际上，要想更好的管理一个几千人员工的文化娱乐公司，其实还是要加强总裁管控的。
    不然人数如此之多，很容易出现天高皇帝远，业务失控的状况——
    这种状况，或者造成业务脱节，或者造成业务亏损，总之都不是好事。
    以前是钟立言威信力够，许多人不敢乱搞。
    再加上钟老板加班加点做审核和决策推进，拿生命在扛。
    以后必然是要组建总裁办，去帮他承担更多的，非决策性工作的。
    这是大公司必须思考的管理趋势。
    鞠礼觉得，这部分公司内部发展趋势中，她是其间很关键的所在。
    组建总裁办，说起来是钟老板的事，但她作为这部门中现阶段唯一一个员工，应该要主动思考组建总裁办团队的事。
    只有她有这个想法，将来才能拿到这个权利。
    也只有她针对总裁办的未来，做过业务覆盖区域，及人员组成等方面的规划，钟立言才会觉得，她有可能胜任这个部门的领头羊。
    鞠礼越想越深，越想越远。
    甚至开始手脚发凉，因为未来幅员辽阔，让她很难不兴奋。
    如果……她所想到的一切，都能成真。
    那……她岂不是会成为，占云公司中，一人之下万人之上的存在？
    或许，到那时，她也会拥有把控一家‘囊括影视游戏等多元文化娱乐产业’的大公司的能力。
    她甚至可以独立创业，自己当大老板。
    如果能创业成功，她……鞠礼……甚至……有可能成为，可以与钟老板比肩而立的企业家。
    抿着唇，她觉得不止手脚发凉，她激动的都快要开始颤抖了。
    “怎么了？”坐在她身边的钟立言转头看了她一眼，见她手指用力攥着，指节都发白了，有些担心的开口询问。
    “啊！没事……”她可不敢说自己是做白日梦，做到激动了……
    他见她脸微微泛红，眼神亮亮的，也不知道在想什么，便喊空姐给她来了杯白开水。
    鞠礼一边喝水，一边让自己沉静下来。
    想太远了，要想到近前来。
    她连一个下属都还没有呢，怎么都开始幻想起当女企业家了呢。
    咕咚咕咚咽下温水，喉咙润泽后，她开始捉摸——
    如何才能有第一个下属呢？
    是等待老板或者人事部的同事，帮她招聘？
    还是自己主动向人事部或老板，申请招人呢？
    这件事有没有什么模式可以遵循，一点点去达到目的？
    也不知道老板心里是怎么想的……
    舒服的头等舱大躺椅，实在不利于思考繁复的内容——
    太好睡了。
    想着想着，鞠礼便开始犯困，闭眼歪头，她想着干脆睡一觉。
    正经事儿，回头可以找二师兄，或者邱芳姐他们这些领导们，问一问，咨询下。
    钟立言转头见她歪着脑袋，呼吸平稳，似乎睡着了，便喊空姐要了个小毯子。
    空姐想要替他帮鞠礼盖好，他制止了。
    接过小毯子，他轻手轻脚展开，盖在她身上。
    怕吵醒她，又怕盖不好漏风。
    自己都没有意识到，这一系列动作，他做的多么小心翼翼。
    小秘书头朝着他歪着，几根不听话的头发，时不时随着机箱内空气流动，而扫到他耳朵。
    他不得不伸手帮她捋顺发丝，指尖划过她发顶，柔软又顺滑，很好摸。
    想着她在睡梦中，往日里的自矜自持便歇下些许，他干脆轻轻多抚摸了两下。
    又觉自己行为好笑，他冷回脸色，收回手，深吸口气恢复了正襟危坐姿势。
    可低头间，却偶然瞧见，她那只小嫩嫩的小手，正搭在她腿边。
    因为两个人是靠坐着，她的腿和他的腿只有一拳距离，她手往那里一垂，便免不得的碰到了他大腿。
    伸手想将她手塞回小毯子里，可触碰到她手指时，他却又突然停下动作。
    直虚握着她手快一分钟，他才突然收回手。
    盯着她白嫩嫩的小手，指尖粉红，特别可爱。
    她手指有些凉，理应帮她盖好小毯子，让她的手在毯子里暖一暖。
    可钟立言却没有这样做。
    几息后，他突然闭上眼，似假寐。
    然后，他动作自然的也垂下了手，似一个很随意的动作，像是不经意才如此。
    可巧的是，他垂下的手指正搭在她手上，两个人的指背与指背挨着。
    不是牵手，但他能感觉到她指背微凉。
    也通过指背接触的地方，在向她的小手，传递着属于他的，热度。
    作者有话要说：　　【小剧场】
    洛紫薇松了口气，再培养一个新人，太难了。
    红之前的前期投入特别高，还不一定保红。
    还好苏天恒道歉成功了，她的kpi也不用愁了。
    呼……
    若要论功劳，还真的要感谢鞠秘书。
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