鞠礼毫不犹豫的签了字。
“咱们公司员工后台,只要查询你的名字,就能看到你的抬头啦。现在所有人都能看到你的职务身份。”乔小欣拉着鞠礼,点开自己的电脑,在员工后台输入了‘鞠礼’两个字。
后面立即出现一些基础信息:
转正日期;
级别:p2(基础岗位)
职务:ceo秘书;
……
“很厉害了!我刚进公司的时候,在‘人事部助理员工’岗做了半年呢。”
乔小欣说罢,在员工搜索栏里,很顺便的输入了张贝贝的名字,以此佐证自己的话,“你看,新人刚入职,都是助理员工。”
果然,张贝贝的名字后的信息中,级别是p1底层岗,职务是‘行政部助理员工’。
鞠礼抿了抿唇,她倒没有跟张贝贝比较的心,但在这种比较中,她却的确感觉到了一丝幸福感。
而这幸福感背后,又有一种微妙的不满。
原来,在许多人眼中,她也还是个只要比张贝贝强,就该觉得开心的新员工。
“你们前后脚入职,她还比你学历高呢,果然一工作起来,工作能力就能把人和人逐渐拉开距离。就是你拉的有点儿快了,也不说等等大家。”乔小欣说着俏皮话,笑呵呵的关掉页面,又转头郑重道:
“恭喜你呀,鞠礼。”
“谢谢你。”鞠礼礼貌的回以微笑,感谢对方的善意和祝福。
低头看着一式两份中属于自己的那份‘加薪定岗’补充协议,她整颗心都因为金钱而觉得温暖了些。
每年公司都有两次的常规加薪,除此之外的特优加薪不定量出现。
鞠礼这种加薪,就属于不定量的特优加薪——
也就是说,到了常规加薪的时候,她还能再加些。
别小看这600块钱,它可以给弟弟买一个机械键盘,可以带着弟弟吃他们一直吃不起的牛排,可以帮弟弟换一个舒服的电脑椅,让他写东西的时候背不痛。
每个月多出一个600块,能帮她和鞠靖,实现许多奢侈的小愿望。
而且,它放在12个月里,就是7200元。
底薪增加了,以这个数字为基数,乘比增加的年终奖和常规加薪,都能等比增加更多,隐形的好处超多的。
她现在不是临时调岗人员,是名正言顺的ceo秘书了!
再也不会有人觉得,她会随随便便被调离,更不会觉得她完全外行了。
虽然革命尚未成功,但第一块儿里程碑,已经立的稳稳的。
她面上自信的笑容更胜,整个人的神采,更飞扬了一些。
又和乔小欣凑着头聊了会儿天,鞠礼便起身离开了hr办公区。
……
坐在人力资源部副总Ann办公室里的乔百桐转过椅子,望着鞠礼离开的背影,开口道:“这孩子是个潜力苗子。”
ann顺着他的目光往外看了眼,点头应是:“钟总直接赋权了,小姑娘不仅一天转正,现在还仅用一个月就得到总裁认可,辅助做全司业务初级审理了。”
“我看到邮件了,真是得到老板认可最快的人啊。当年游戏部那个天才制作人武松,也是入职3个月,才真正被认可,松开钳制,放权做项目。鞠礼虽然是个秘书,但也是个人精了。”乔百桐再一次的感慨道。
“我听说你之前还想把她挖过去公关部呢?”ann笑了笑。
“失败了。”乔百桐耸了耸肩,回头朝着ann无奈的笑了笑。
“看吧,总裁秘书不是那么好当的,才一个月而已,也未见得就是真厉害。”
Ann的声音很慢,说话时有种慢条斯理的傲然:“工作有时候也像恋爱,最初绷着精神展示出自己最优秀的地方,3个月后可能就会露馅儿了。说不准过阵子她要反过来求着往你部门里钻呢。当然,到时候你也未必还想要了。”
“……”乔百桐笑着摇了摇头,未置一词。
……
第71章 钱!钱钱钱!
总裁秘书这个工作,在一家公司中,是非常微妙的存在。
不像小中层的秘书或助理那样,是纯粹难有什么真正权利的辅助岗。
一家大型企业的ceo秘书,做到极处,有太多可以发挥的余地。
甚至有机会握有实实在在的可以影响总裁决策的实权。
可在不认可的人眼中,这就是个太监的活儿。
对于ceo来说自然有其需求,可满堂的大臣却都可能觉得厌恶,哪怕是要跟秘书合作交好的,心里也实打实的瞧不起。
会觉得被小渣滓爬到头脸上指手画脚、胡作非为了。
鞠礼也在工作的过程中,逐渐get到了这些细微的人心。
可做钟老板秘书,就注定会与全公司的人打交道,各种各样繁复的关系,都需要把握界限感,其实是很难的。
她才做了一个来月,已经深深感觉到了这其中的微妙。
当你不小心碰了下别人的奶酪,哪怕没有想抢的意思,只是帮忙式的参与,却也会让别人产生极大的‘被干涉’的不适感。
敏感些的人,会立即产生巨大的敌意。
别人会觉得她刚入职不久,又是以‘顶岗’的身份,临时被调过来给钟老板打杂的。
觉得她名不正言不顺。
且先入为主的认为她畏首畏尾,甚至有强烈的‘凭什么’‘算老几’的反抗情绪。
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