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第579章 天平

    在二十一世世纪的人眼中,有很多科技仅仅作为未来科技的代名词出现在人们耳朵里,就像二十世纪初期,民主科学对于中国人来说是一个代名词。而实际上先进,并不代表万金油,使用过程中充满局限性。

    而让未来技术处在局限性的重要原因,还是因为该项技术未能用白菜价的方式,飞入寻常百姓家,成为社会发展的必需品。

    3d打印就是其中一个先进的代名词。大部分材料的3d打印都有结构强度问题。仅有少数材料适合3d打印,而这少数几种材料受限于目前的生产力。钛合金就是这种材料,钛合金粉末上3d打印的强度强于铸造件。而现在在这个时代全球钛材加工量只有20万吨。基本上是用于航空,医疗,汽车零部件这方面去了。

    由于全球钛合金市场过于狭小,远不如人们消费汽车楼房,各种基建,所需的钢铁市场那么庞大,所以3d打印技术依旧被观赏先进。而并非想电饭锅那么脱离高大上。

    而某位演变军官和时空佣兵的目标,位对科技的需求,是要打星际钛舰钛舰战争(钛舰移民)的级别(卢安和谢晓都认为自己迟早都会被扔进星战时代,双方对技术需求达成共识。)而处于对这种标准的技术需求,回望这个时代的钛合金产量,以及3d打印技术,就和二十一世纪的人回望一战时期,发现国家的钢铁产量只有几千吨的窘境是一样的。

    像这种寄托着时空佣兵(军官)对未来所愿望的产业,必然是有征召兵的存在。(卢安的愿望很多,每一个愿望,都能分出一份耐心发展。)

    王海就是3d打印这个技术环节上观察者。在琼州的钛材料加工工厂担任技术负责人。王海的履历上,是三年前入职五星集团。

    王海的办公室就在生产车间十五米外的房间内。整个办公室很简约。

    而在办公室的橱窗中,有一套全黑的碳材料服装,这个碳材料服装外貌是类似蜘蛛侠战服的紧身服。除了裤头关键部位有硬质材料保护,其他部位到底是胖还是瘦。穿上这个紧身服,马甲线会非常明显的显现出来。当然这不是秀身材的。二十世纪早期,钢铁工人光着身子干活,很多时候是无奈,和工作环境 需要。

    这套衣服是现在标准的生产工作服。最外部是一层特殊导热材料。可以感应红外辐射,带上数字目镜后,就能看到身体表面各个区域的红橙黄绿的色彩,标识身体表面温度,精度在0.01摄氏度之间。至于手指甲盖上的测温设备精度更高。当外界温度和声波这显着变化的时候,衣服上的的系统也会得到提示。

    在二十世纪的工厂技术生产多是靠着经验丰富的老师傅撑起来的,这些人被称呼为技师,他们经验是靠着多年的眼力和手感总结的,而现在这些眼力和手感替换成了传感器,多年的经验总结变成程序系统,固化在服装装备上。

    当然穿着装备干活对老工人来说算不得什么手艺。只有不借助设备,眼力和手感非常准那才叫手艺好。就像画直线,不用直尺直接画出直线那是手艺。

    但是也正如,木匠对徒弟传授手艺,每一个老师傅一开始都是让徒弟老老实实用墨绳直尺画线。现在工厂的老师傅,也没人排斥这套工作服,都是让新人老老实实的先熟悉工作服的数据传导来干活。只有用工作服非常熟练,在用手感和眼力来感觉工作服上数据显示差异的真实感觉。

    现在这个智能辅助的服装,就能够让部分岗位的新手训练三个月后,就能胜任老工人的工作。没错新手的眼力的确赶不上老工人,但是只要随目镜中随时能够看到测量结果,智能程序随时提示测量成果的情况。那就接近有了老工人几十年的精准的眼力。这是数字精神。

    当然老工人和工匠精神仍然不可缺,因为这套工作服也是人制造的,既然作为工业品在一开始投入市场的时候有着各种缺陷。所以依旧需要熟练的工人将工作服的传感效果,和手感眼力进行对比,然后修正,然后反馈给厂家。然后和厂家一起总结使用总则。

    (题外话,目前卢安的控制的征召兵很多,在各个产业都有,对生产力的提升熬着浓厚的兴趣。反馈建设性建议的程度也几乎是一个工厂中最高的,以至于现在谢晓对卢安的工资报酬到底该怎么算?是很困惑的。)

    现在的工厂是如此的数据化,像邓大能(机械力)那种超能者觉醒后,在工厂中隐藏了十几年的情况,变得很困难。黔地虽然聚集了大量的无能力者,并不代表不会出现超能觉醒,事实上,随着黔地的日新月异,且压抑和不公平比外界要少的多。所以觉醒数量屡见不鲜。

    王海的工厂中就出现了这一位觉醒者。

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    办公室金属闸门打开了,一个穿着工作服,同时增强力量的外挂弹性外骨骼的一位年轻工人一脸一无所知的走了进来。

    这位年轻工人。 十七岁,名:郑思。两个月前觉醒能力,然后熟练能力后悄悄在工厂中使用能力,完成工作。而经过他手的产品次品率出现了大规模下降,且在设备上找不到任何原因,意味着设备找不到改进的方法。所以被卢安发现。

    王海:“你好,能力者”

    郑思勉强的露出笑容的说道:“厂长,我,我。”

    王海摇了摇头说道:“别紧张,我先说一下最近集团新出#台的政策。对于能力异常的人类,按照基本的人权是有资格影藏自己的隐私,但是能力必须监管。”

    郑思听到这,立刻辩解道:“我让工厂的产品变得更好。我也没干坏事。”

    王海笑了笑说道:“别急,别急,不是要对你搞什么残暴的人体试验,别乱想。来来来,要喝点什么吗?我们慢慢说。”

    郑思缓缓地坐了下来,但是肌肉还有些僵硬,没有放松下来。

    王海:“在这个世界上,四肢发达的运动员,是不应该和残疾人运动员进行比赛的。而我们这个世界大部分人和能力者比较,差不多就是这个差距。”

    郑思有些尴尬,不好意思说是,也无法违心的说不是。

    王海笑了笑说道:“作为能力者,出现在这个生活的赛场上,应该是另一条跑道。”王海点开了工厂中的整个生产流程,在目镜中可以看到这个各个生产环节。

    王海说道:“质量控制的事情,我就不多说了,就是根据产品的现在的质量情况,以及生产的速率,一步步调节生产线的改进。整个生产线都是以没有你的能力参与,为基础进行设计的。而你的能力让部分数据变好,而我在生产线上找不到任何原因。”

    郑思脸色变了变,有些赌气的说道:“我以后不会再做多此一举的事情了。”

    王海摇了摇头说道:“谁说你是多此一举,只是你没跑对赛道。这样对我们科技流程的的影响到时其次,对你的能力也是一种浪费。”

    王海拿出一份合同说道:“我们能给你单独开一条新的生产线,这是一个以你能力为中心的工厂”王海看了看一脸懵逼的郑思补充道:“当然这个工厂是对无能力者保密的。经过我们的计算,如果新设计了工厂,让你负责部分关键的加工步骤,在这条生产线上加工效率可能是我们目前普通技术的数十倍。

    现在唯一要确定的是,你愿不愿意接受这个工作,呃,工资也会按照倍数发放,当然你所在特殊工厂的股权,你有优先购买权。”(如果不能定时工作,为郑思开的生产工厂,效率就无法保证。所以能力者只有遵循社会纪律,才能作为外挂提升整个社会生产力。)

    郑思看了看王海同时传来的电子合同,很显然没能及时转过来弯。

    郑思喃喃的说道:“一份新工作?”

    王海点头说道:“对,一份工作,能让能力者在社会中充分发挥作用的工作,保障每个人良好就业,是政府的责任。”

    郑思的目光挪移到合同的最下方,目光顿了顿,在合同的最下方落款是是一个特殊的组织。

    王海在一旁悠悠的的说道:“选择工作不止你一个。”

    郑思抬起头对王海问道:“您是能力者?”王海笑着:“这方面是我的隐私,不过我能告诉你的我的职位。我是天平成员,维持该组织和普通人之间相互公平回应。对你们来说,一旦劳动创造的价值是巨大的。你们将有大量可支配的财富。却被社会约束为不得消费低级趣味。而天平的作用就是,协调每个人的劳动和与之匹配消费。当然还有匹配的政治权利。”

    郑思:“政治权利?像南极那样吗?”

    王海摇了摇头说道:“不不,你理解错了,政治权利是和经济权利匹配的,当大量消费投入某个方向是,政府必须为之调整战略。因为现在的有些能力者的消费,让国家投入战略的精力来满足。”(其实说的就是卢安自己)

    王海打开了桌子上的电子屏幕,屏幕上出现,出现了表格,表格上是整个五星集团能力者的消费清单,当然名列前茅的就是卢安。而郑思看了一下消费项目愕然了,不由得问道:“这是?”

    王海笑了笑说道:“非低级趣味的消费,只有孩子思考未来领了工资全部领取糖果。”

    (本章完)


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