这也没辙，毕竟猫族确实非常喜欢内斗为嘛中部的猫族对虎族的忌惮不像雪狼族那么深？因为猫族部落间掐架死的人，没比虎族朝猫族下手抓奴隶死的少多少（秋那一群兔狲的遭遇，已经很能说明猫族对自己人是有些冷血地。）

    当初火炎部为啥被迫花了十年时间一路往西南方向迁徙？因为这一路上都特嘛在吃猫族的亏打落水狗这个伎俩，猫族完全是无师自通。

    要么怎么当初羊毛青草会记得青岩呢？因为这货是少有的对他们表示过善意的猫族~！

    我们猫族最大的毛病，就是不到万不得已的时候，就绝对不肯老老实实地跟别人讲团结、讲合作！我们猫族也有着类似虎族孤立主义的毛病，且比虎族还糟糕的是，虎族是一整个种族抱团，而我们猫族，是以部落为抱团基础，敌视不同部落的同族！

    猞猁教师恨铁不成钢地开始数落：小毛病更是数不胜数，固执、过度自信、不听人话、自以为是，傲娇、懒散、无组织无纪律，自己人抱团、排挤欺压他人，眼光短浅、任性自私，遇到小事儿就特别精明，遇到大事就犯蠢

    教室里的大猫们，脸色比一众虎脑壳还难看不要说得这么过分啊喂！你自己也是猫族啊！！

    嗯要不是这位猞猁教师自己就是猫族，她也不会这么直接雪狼人当教师的话，多多少少要给大猫们留点面子。

    一口气喷了大猫们五分钟，猞猁教师才多少出了口气，端正态度继续讲课。

    接下来的课程内容就是全是嘲雪狼族和猫族的部分了倒不是猞猁教师的个人情绪，而是火炎部总结的落后部落弊病太过犀利精辟别以为雪狼族旧式部落就没弊病，遇事儿不动脑子就是最大的毛病~！

    不说别人，萧云穿过来前火炎部搞出的能把萧云蠢哭的决策，就多得数不过来草根族长和阿栗族长这种会动脑筋的雪狼族族长（歪脑筋也算脑筋），完全是珍稀生物~！

    一堂课下来，能抬头挺胸走出教室的大猫都没几个

    尤其是虎脑壳们，那叫一个失魂落魄

    次日，到了上课时间，这些大猫虎脑壳们走进教室时，一个比一个更胆战心惊

    而猞猁教师也没有辜负他们的期待，上来讲台微微一笑，这便开始就猫族农庄运作中一系列的弊病、本地猫部落中权力者与普通族人之间日益对立的矛盾展开分析讲解你们以为是那些本地族长管不住族人才会闹得这么难看吗？错了！利益冲突前，谁也别想脸上好看！

    猞猁教师拿出晴天部落（决定就是你了反面教材！）来农庄第一年的年度收入财报，向学员们详细解释晴天部落经营的农场哪一笔钱是怎么赚来的、内部如何分配、分配后引发的冲突矛盾点在哪，内中产生了多少次纠纷争吵，族长、中间管理层与普通族人之间的表现、反应、争执重点、以及最终赢家

    对于只有模糊笼统两百年历史的草原人来说，前几年发生过的事儿就算是历史，在不会引发大问题的前提下就可以拿出来编成教材，启示后人。

    受了这么近的历史教训教育洗礼的大猫们，一个个的满脸懵逼

    第一次族内财务分配权斗争中，晴天族长活用他的族长身份、又提前拉拢数名战士管理为他站队，虽然过程有些曲折，但也取得了阶段性的胜利。在不破坏部族内部团结基调的大前提下，晴天族长完美地达到了他尽可能获得更大资源分配权、更多话语权的目的。猞猁教师以看似中立实则刻薄的口吻总结道。

    满教室的大猫：

    大家会觉得不以为然吗？那么好吧，假设你们是晴天族长，在不破坏部落稳定团结基调又要最大可能确保自身利益的前提下，大家能不能拿出更好的手段？猞猁教师好整以暇地。

    大猫们，更加沉默了

    不要不好意思嘛，我们学习历史的目的是为了学习前人经验、吸取前人教训，多多地换位思考、设身处地地考虑如果我是当事人我会怎么做，这对大家学习进步是有很大好处的呀！猞猁教师鼓励道，泰德中帐，你是虎族的首领，不如你来尝试解答这个问题？

    泰德中帐足足沉默了十秒钟。

    没事儿的，大胆假设。猞猁教师再度鼓励。

    泰德中帐是不愿意与占多数的猫族起冲突搞对立的，但想想晴天部落都上教材了也许火炎部是有针对这个部落的决心在，又想想猫族自家的内斗风气，泰德中帐只得勉为其难地：我想还是不要这么做的好。不惜与族人对立也要多占好处，从长远来看，不是好事身为族长，应当更多地为族人考虑才对。

    泰德中帐话音一落，教师里那些与虎脑壳坐得泾渭分明的大猫们，看他的眼神儿顿时顺眼了不少。

    要是有猫族的族长坐在这儿，肯定是不高兴听泰德中帐说这种雨我无瓜的话的，金灿灿不落你兜里你丫当然不在乎！

    但话又说回来了，身为族长、天然占据着族内资源分配大权，还肯认真努力学习、首批进入二期课程的，那也真不多

    猞猁教师呵呵一笑，鼓励的眼神看向其他大猫们。

    有了泰德中帐带头，教室里的大猫们不再保留反感态度，老实不客气地把对这种多吃多占的嫌弃厌恶尽情展现

    当然，也不是没有默认接受族长多吃多占风气的大猫，有名战士听别人指责一通后，忍不住对猞猁教师开炮：那么你们火炎部呢？你们火炎部的族长不是这样的吗？

    猞猁教师早就等着有人想起来质疑这点了，当即笑呵呵地：我们火炎部有很多族长，但在集体收益分配上，我们采取的是工作会议预算分配制，并不由某个人来决定部落的钱要怎么用，而是大家一起商量，部落赚到的钱怎么规划使用对部落所有人更有益。

    每一年入冬后我们就会开始做年度总账，各部门与财务部完成对账后，所有的盈余进入预算分配，预留20%作为部落备用资产，其余的80%，大头投入水利工程建设，比如我们正在修建的大运河、部落基础建设扩建修复、农田水利

    猞猁教师一脸自豪地以刚过去的冬季年度预算会议为蓝本、把火炎部的集体财富分配利用模式讲解了一遍，听得在座的学员们再度N脸懵逼

    那你们的族长呢？你们的族长没有好处的吗？？提问的猫族战士不死心地追问。

    我们的族长们都是有工作的呀。猞猁教师更加自豪地，我来自阿瑟部落，阿瑟族长就是我的族长。一号农庄是阿瑟族长从零开始带着人建设起来的，虽然去年遭遇水灾没有分成，但前几年，每年阿瑟族长和她带着的管理人员都是有分成收入的，赚得比一般人多多了~！

    满教室的大猫们：

    猞猁教师挺起胸膛：火炎部年薪最高的是造粉厂的绿龙父子，他们每年能产出几千万斤粉条，这个一般人比不了。第二等会赚钱的，就是阿瑟族长、青岩、夏、红叶、草根族长他们了。别看阿瑟族长平时生活不太讲究，她的钱装成一袋子用来砸人，砸死人绝对没问题！

    自食其力、靠自己的本事赚大钱，难道不比去扣族人的口袋来得有牌面？末了，这位猞猁教师一脸嘲讽地反问。

    满教室的大猫们：

    泰德中帐忽然明白火炎部为什么会鼓励大家进入二期学习了，在火炎部看来，晴天族长那种脸面丢光还占不了多少好处的捞钱方式，简直毫无技术含量

    第277章 猫族大改造（三）

    草原上的天气逐渐转暖, 大猫们也到了换毛的季节。

    在寒冷的诅咒之地住了两百年，几代下来，就算是比较短毛的猎豹也进化出了更加蓬松厚实的皮毛, 更别提原本就比较毛厚的大猫这么多的天然兽毛浪费掉是很可耻的, 于是四处安置点的福利部告示墙上都出现了白底黑字的收毛通知。

    两斤毛换一斤这个字是念什么来着？一名约莫六、七岁大的斑豹幼崽仰着脑壳，费劲地辨认了半天，还是没把那个比较复杂的字认出来, 求助地看向旁边的小伙伴。

    笨蛋，是饼干的饼字啦。另一名年纪较大的斑豹幼崽得意地，后面那个字你也不认识吧，那是糖字, 两斤毛换一斤饼干或半斤糖~

    真的？小点儿的幼崽惊喜地瞪大眼睛, 太好了, 我们赶紧去收集大人们褪下来的毛！

    这个告示早上就贴在这儿了，大人们早就看见了, 现在鬼才会白白把毛给你呢。大点儿的幼崽露出个萌系坏笑, 凑到小伙伴耳朵边, 声音渐渐压低, 想要毛的话, 不如去找

    这两个斑豹幼崽都没到十岁, 除了吃睡玩儿，也就春耕开荒时被大人们叫去田地里捡过小石头, 平时空闲时间很多。大点儿的孩子出了个主意后, 两人立即跑回自家住的宿舍, 翻弄了半天、提了个小袋子出来，撒开脚丫子就往虎族的粉条代工厂跑。

    代工厂南边百米开外有一条天然溪流，一群虎崽子蹲在岸边，正拿爪子挖掉部分红薯坏掉的部分一号农庄从水灾中抢出来的红薯已经消耗干净了，代工厂现在用的红薯是从别的农庄送过来的，存放了一个冬季加半个春天，保存再好也难免有霉坏之处。

    帮我们梳毛？你们？领头干活儿的虎崽子有十六、七岁，块头已经跟成年的大猫差不多大，只是身板儿要略微单薄一些，听了两头斑豹幼崽没来由的示好，这名少年虎崽露出了疑惑的表情，显然是不相信这些猫崽子能有这么亲切。

    对呀，你们不是很忙很累吗，我们又没有活儿要做，所以就来帮忙啦。较大的斑豹幼崽面对高大的虎崽子有些心里发憷，又不愿意放弃，鼓起勇气瞪大了眼睛道。

    少年虎崽抓抓头皮，似乎有些不好意思：那好吧，麻烦你们了。转头叫了个比较小的虎崽子拉了条长草席出来，又抓起一条装过红薯的麻袋，交给斑豹幼崽装毛。

    接下来，虎崽子们继续修挖红薯霉坏的部分，俩斑豹幼崽蹲在较上游的地方，卖力地给轮流过来的虎崽子梳毛

    幼虎的体型比同龄的雪狼人稍大，梳毛的难度可以想象，到得天色黑尽、虎崽子们修挖清洗出几万斤霉坏的红薯，两头斑豹幼崽才终于把最后一头虎崽子也搞定。

    累得胳膊都差点儿抬不起来的俩斑豹幼崽，一边坐地大喘气，一边盯着梳下来的两大麻袋虎毛嘿嘿傻笑。

    真是太谢谢你们了，我们也没有什么礼物能送给你们，这些洗干净的红薯拿去吃吧。少年虎崽非常高兴，提了个装满红薯的箩筐过来、二话不说塞给俩斑豹幼崽，热情地，可以直接吃，味道很甜，也可以塞到火灶里烤熟了吃，拍掉灰就行了。

    不等累到口干舌燥全身乏力的俩斑豹幼崽开口说话，这个少年虎崽就提起那两袋子塞得满满当当的虎毛，高高兴兴地朝自家族人们走去：有好多毛呢，可以跟福利部换好多糖了！

    我们身上居然梳下来这么多毛呀？

    真好，可不可以换布丁呢？

    不知道呀，要跟福利部的人问一下

    抱着一箩筐红薯的俩斑豹幼崽，目瞪口呆地目送一群虎崽子欢欢喜喜地走远

    两名斑豹幼崽哭哭啼啼地回了宿舍各自找自家大人哭诉，把干了一天活儿的大猫们弄得哭笑不得

    行了，谁叫你们先想着去占别人便宜？斑豹父母拍了拍自家小崽子的屁股，脱了衣服下炕、往地上一趴，来给我梳，梳下来的毛分你一半。

    斑豹幼崽这才破涕为笑，拿起毛刷爬到自家大人身上。

    梳下来的毛能换糖果饼干，也能拿来换肥皂毛巾脸盆牙刷，往年让大猫们烦躁的换毛季，今年成了小小的以物易物购物节。

    一边展开换毛大作战，另一边，这次毛纺厂与福利部联手组织的换毛活动也作为教材出现在了大猫们的二期课程上。

    猞猁教师将这次以物换毛的组织过程、交接环节给学员们讲解了一遍，等大家都听懂了，她又笑眯眯地提问：以物换毛对福利部和毛纺厂都是有利可图的，福利部可以借机清一批比较难卖的商品库存，而毛纺厂只需要付出福利部的商品总价外加一成的劳务费就能获得大量天然毛，但这其中显然也存在着落实问题如何确保这桩交换活动中不会有人做手脚，比如将原定两斤毛换一斤的饼干，改成三斤毛换一斤呢？多出来的那斤毛，不就可以自己占走了吗？

    这个直白过头的问题，问得一众大猫虎脑壳嘴角直抽

    呃加大监管力度？每个换毛点都派人盯着？泰德中帐使劲儿想了想，谨慎地。

    猞猁教师笑着点点头，但没有评论这个想法正不正确，而是用鼓励的眼神儿看向其他人。

    一头花豹左右看看大伙儿，小心地：我觉得没有必要啊，贴出来的布告不就说清楚是多少斤毛换多少东西了吗？这个布告所有人都看得见，做不了假，毛纺厂的人只要过来看看布告有没有好好地贴着就行了反正上面的字不难认，很多人都能看得懂。

    大猫虎脑壳们纷纷点头，觉得这应该就是正确答案了，但猞猁教师依然只是笑着点头，继续用鼓励的眼神看向大伙。

    等了一会儿见学员们抓耳挠腮实在是想不出更好的答案，猞猁教师这才出声解答：正确的答案是，加重违规操作代价，增加犯错误的成本。

    猞猁教师目光变得犀利：什么叫犯错成本呢？我们举个例子，谁都知道随便攻击他人是不对的，别人也会还手，自己也会受伤，打人不成反被打，这就很不划算了，就吃亏了，亏本了。但如果攻击的目标是比自己弱小的人，对方无力反抗，那么这种攻击别人的成本就变得微乎其微。

    明知道去做一件错误的事情时会损害别人的利益，但如果这个过程中自己的利益也会受损，这就是犯错成本。犯错成本越大、越让人难以忍受，那么会主动去犯错的人就会多加斟酌、谨慎行事，毕竟这世界上没有多少情愿自己吃亏也要去让别人不好过的笨蛋存在，对吧？

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