第1170章 告陆氏集团全体同事书

    孙全财一下子就慌了：“这、这没必要吧？”

    徐清冷冷一笑：“没必要？刚才我就是出去不到十五分钟，你看你和韩副部长的态度，就差把我杀了。你说我有没有必要？孙部长，你赶紧说，我这边等着帮你核对呢。要是有骗你的家伙，我第一个开了他！”

    徐清的话，说得在情在理。

    孙全财就算是再能编，他能编得滴水不漏吗？

    那帮没来上班的业务员在干嘛，他再清楚不过了。

    他这边编得他们再努力再敬业，徐清那边一个电话就全部露馅了。

    要知道这些业务员可全是集团高层领导的亲信们啊，徐清真要是大着胆子开除几个。

    要么高层领导们不明真相，以为是自己对他们有意见，把怨气撒到自己身上。

    要么就是传出去，让人笑话他这个正部长，连徐清都搞不定。

    无论如何，徐清已经处于不败之地了！

    孙全财意识到事情有点严重了，当即砸舌讪笑道：“小徐，你看这个、那个，刚才是我和韩副部长一时心急，想找你商量点事，结果没找到人，这才说话上没注意。”

    韩玉明心领神会，赶紧点头哈腰的笑道：“孙部长说得对，我俩没别的意思。你可千万别误会！你在咱们集团里，去哪里都是应该的，我们怎么也不会多管闲事的。你肯定有你自己的工作安排，对吧？”

    两人你一言我一语的向徐清说着好话，徐清则一副“你们别说这些，赶紧告诉我那些业务员在做什么”的态度，硬生生把二个挤兑的是满头大汗，不知道如何是好。

    “徐部长，你也别往心里去了，我和孙部长刚才已经商量了，明天就让全部的业务员回来集合，给你办一个欢迎仪式。”韩玉明擦着冷汗笑道。

    孙全财也赶紧补充道：“明天晚上还安排了聚餐，保证规格比我当初入职时都要高！”

    不料，徐清却摆摆手：“不必了。既然孙部长和韩部长把话都说到这份上了，我也不是得理不饶人的家伙。这件事就到此为止吧。”

    说完，孙全财和韩玉明连声道谢后，这才赶紧急匆匆的跑回办公室。

    “妈的，这臭小子真是无法无天了！”孙全财在办公室里气得直拍桌子。

    韩玉明也恨道：“本来还想再给他个下马威呢，没想到反而咱们被摆了一道。孙董，这事不能就这样算了！”

    孙全财恶狠狠的点点头：“他想算了，我还不想呢！我想好了，明天就让业务员们全回来，然后告诉他们，以后每天就坐在办公室里别出去，就说是徐清交待的，等到月底没业绩了，我看徐清怎么办！”

    “对，就这样弄！”韩玉明拍手叫好道，“这下我看姓徐的怎么办？以后还不得乖乖就范？”

    就在二人商量着如何找机会摆布徐清时，忽然女秘书急急的跑进来：“部长，不好了！出事了！”

    孙全财正在气头上，怒道：“什么不好了？慢点说！”

    “外面来了一大帮人!”女秘书更急了，“都是咱们集团的人。”

    一听这话，孙全财愣住了，业务部平常没什么人来，除了研发部和市场部的人会过来送几份文件，平常这里就是个密闭的小世界。

    怎么今天会来这么多人？

    二人觉得有些不对劲，赶紧跑出去，一瞧，果然业务部的门口黑压压的挤了一大帮人。

    这些人手里全都举着一张纸，大声喊道：

    “同工不同酬！同样是上班，凭什么你们业务部搞特殊？”

    “我们要争取一样的权益！”

    “公平！我们要公平！”

    这些人实在是太多了，看样子几乎半个集团里的人都挤在楼道里了。

    要不是保安部派人在那里守着秩序，只怕早就冲进来了。

    这些人喊的话，让孙全财和韩玉明一头雾水，什么业务部搞特殊？什么要公平？

    还是韩玉明反应快，一把就从人群里抢过一张纸，两人急忙看了一眼，立刻扭头瞪着徐清。

    那张纸的标题是《告陆氏集团全体同事书》。

    内容大概是：

    “尊敬的各位陆氏集团的同事们，我们做为集团员工，一直以来坚持以集团发展为目标，每天准时打卡上下班，在各自的工作岗位辛劳付出，为集团的每一步发展都贡献了自己的力量。”

    “甚至有些同事，在集团最需要自己的时候，毅然决然的放弃了自己的假期，放弃了与家人共处的美好时光，而选择在集团里没日没夜的加班。有些人为之操劳，有些人为之病倒。我相信在大家的心中，陆氏集团已经成为了我们的第二个家。”

    这两段话调子起得很高，也没什么让人不舒服的地方。

    可紧跟着的几段话，却差点把孙韩二人给看尿了！

    “但是，在我们为之辛苦奋斗和付出的大家庭里，却有这样一群人。”

    “他们拿着集团员工里最高档次的工资，执行着集团里最松散的考勤制度，每天以为工作为名，甚至都不用到集团总部签到，哪怕是坐在家里，看着球赛、玩着游戏，喝着咖啡，就能领到比你们高得多的工资。”

    “这群人就是业务部的大部分业务员。他们美其名曰是在外面谈业务，可众所周然，集团上个月刚刚以业务下滑为由，整体降薪。试问，这些天天在外奔波，忙碌到连打卡报到都没时间的业务员们，就是这样为我们集团谋业绩、谋发展的吗？”

    “即便他们是在外面谈业务，在没有安排出差的情况下，每天到集团报到是不应该的吗？没有业务的时段，留到办公室里研究市场发展，以便更好的开展自身工作是不应该的吗？”

    “若是如此，我想保安部的员工，大可以在自认集团安全的时候，离岗回家；采购的同事们，在没有采购需求时，也完全没有必要来总部报到等着采购；研发部的同事们，也可以在没有研发任务时，关掉设备回家休息。”

    “在此，我不呼吁让业务部这些业务员准时到集团报到，天天守在办公室里待命，只是呼吁大家能向集团提议，同工同待遇，我们也要执行类似的弹性工作制度，否则当我们在办公室里没日没夜的加班时，别人却以工作为名在家里睡大觉，我们的汗水为谁而流？我们的辛苦为谁而付？我们的薪水又从何而来？”

    在最后一行，写着“提议人：业务部副部长　徐清”。